“Altamira nos ha proporcionado una herramienta completa y fácil de utilizar, la cual pudimos adecuar y utilizar en varios países y en varios idiomas, logrando que esté disponible para todo el grupo.”

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Enrico Bazzali

Director de Gestión de Recursos y Capacitación

Establecida en 1884 por Rinaldo Piaggio, la primera fábrica de Piaggio se dedicó a la producción naval, para después pasar a la industria ferroviaria, llegando finalmente a la industria aeronáutica. En los años 20, la compañía ingresa al mundo de las motocicletas. En 1964 se crea una nueva compañía: Piaggio & C., especializada en vehículos motorizados de dos llantas además de en vehículos comerciales.Hoy en día el Piaggio Group es el más grande fabricante europeo de vehículos motorizados de dos llantas, además de uno de los líderes a nivel global. El grupo también está en el plano internacional gracias a la industria de los vehículos comerciales. Las oficinas principales del Piaggio Group se ubican en Pontedera (Pisa, Italia), con una producción global distribuida en diversas fábricas alrededor del mundo en Italia, India, Vietnam y China. En el 2013, el Piaggio Group vendió un total de 555.600 vehículos en todo el mundo.

El Reto

En el año 2009, el Departamento de Recursos Humanos de Piaggio quería optimizar el proceso de reclutamiento mediante la implementación de una plataforma para las oficinas principales en Italia. La plataforma necesitaría proporcionar las funciones avanzadas necesarias para una organización como Piaggio Group, a la vez que es escalable para que pueda ser introducida gradualmente a nivel internacional. Una cuestión particularmente importante es la función de la plataforma para soportar muchos idiomas además del italiano.

La Solución

Altamira Recruiting Enterprise fue implementada en un inicio en las oficinas principales para las necesidades en recursos humanos para el grupo, permitiendo a todos familiarizarse con la plataforma y desarrollar un proceso de reclutamiento computarizado. La disponibilidad de diversos idiomas en la plataforma ha permitido a Piaggio extender el uso de Altamira Recruiting hacia todo el grupo, en particular en el área de Asia y el Pacífico en donde el grupo está teniendo mucho crecimiento.

Otros casos

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