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¡Lleve sus Recursos Humanos al siguiente nivel!

Por qué escoger Altamira Recruiting

“Altamira Recruiting es una plataforma de reclutamiento que es rápida y fácil de utilizar mientras que al mismo tiempo es altamente adaptable y personalizable. La plataforma está repleta de herramientas útiles, el sitio de carrera y la interface de back office son presentadas en muchos idiomas y el servicio al cliente es excelente. Nosotros no corremos el riesgo de contactar varias veces a los candidatos o de olvidar mantenerles actualizados durante el proceso de reclutamiento. En general, Altamira es irremplazable.”

Pietro Torresan Pietro Torresan, Administrador de RRHH para Calzedonia

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Construir la base de datos de CV que cada organización requiere

La aplicación de correo y otras herramientas de reclutamiento tornan difícil la tarea de clasificación y búsqueda de CVs. Altamira Recruiting posibilita la búsqueda de texto completo y la generación de los campos en la base de datos que su organización requiere.

Consulte la sección relativa a la base de datos de CV
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Personalizar todo

Es fundamental que un software soporte los procesos de la organización. Con nuestro programa de reclutamiento y selección de personal es posible una personalización compleja: adicionar nuevos campos, definir listas adicionales, elegir el formato de los reportes, construir plantillas específicas de correo, diseñar el portal de empleo perfecto, implementar los reportes y workflows propios y mucho más.

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CARACTERÍSTICAS

screenshot software

Asociar automáticamente candidatos con ofertas de empleo

Cuando se reciben cientos o miles de candidaturas para una oferta de empleo es imprescindible lograr examinarlas rápidamente. Nuestro software para reclutamiento clasifica los candidatos a partir de un conjunto de criterios permitiendo que su organización se concentre en los mejores.

Descubra nuestras soluciones relativas a la preselección de candidatos

No más CVs por email

La recepción de miles de CVs por email es una tarea agotadora, requiere tiempo y tiende a generar errores. El software de empleo Altamira Recruiting libera las bandejas de correo y permite organizar la tarea de reclutamiento de manera eficiente.


Mostrar a los candidatos que el reclutamiento es una actividad importante

Los portales de empleo de poca calidad dan una mala impresión y atraen poco. El sistema de selección Altamira Recruiting ofrece las paginas "Trabaja con nosotros" diseñadas profesionalmente y completamente personalizables.

Valore las ventajas de un portal profesional del candidato

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Lea nuestra Política de privacidad

Publique sus oferta de empleo en el motor de búsqueda de trabajos

Las empresas que no tienen una marca fuerte tienen pocas visitas en sus sitios profesionales. Nuestro sistema de selección de personal está conectado con los motores de búsqueda de empleos líderes, que mostrarán sus anuncios gratis, dándole una audiencia de millones de candidatos.

Analizar y reportar la actividad de reclutamiento

¿Cuántos candidatos han sido entrevistados? ¿Cuántas candidaturas se estiman por mes? ¿Cuáles son las mejores fuentes de candidatos?, etc. Altamira Recruiting ofrece una rica biblioteca de reportes prediseñados y permite generar los reportes que su organización requiere.

Ser "dueño" de sus propios datos

Cuando se utiliza un software online como proveedor de servicios es importante estar seguros de poder descargar en cualquier momento sus propios datos. Con el sistema de empleo Altamira Recruiting es posible descargar en cualquier momento sus propios datos utilizando varios formatos estándar.

Involucre a sus gerentes de línea

Los gerentes están ocupados; ellos olvidan cómo ingresar y usar las plataformas más ricas. Con Altamira, los reclutadores pueden involucrar a sus gerentes de línea directamente por correo electrónico, haciendo seguimiento de sus evaluaciones y comentarios. Lo mejor de todo, ¡es gratis!

Comunicarse con candidatos

Los candidatos consideran que una pobre comunicación respecto a sus candidaturas es un problema importante y se llevan una mala impresión de su organización. El recruiting software de Altamira permite a los candidatos seguir de manera sencilla la evolución de sus aplicaciones.

Use su software de calendario

Las plataformas SaaS raras veces están conectadas con su calendario electrónico. El software de reclutamiento Altamira se integra con los sistemas líderes (Microsoft Outlook, Lotus Notes, Gmail, etc.), de forma que sus entrevistas y recordatorios estén donde usted los necesite.

Aprovechar las ventajas de las redes sociales

Las redes sociales constituyen una herramienta poderosa de reclutamiento y son mayormente inutilizadas por las organizaciones. El sistema de e-recruiting de Altamira se integra profundamente con las redes sociales optimizando el potencial de las mismas.

Obtener información adicional de los candidatos

Una buena práctica de selección de recursos humanos requiere que los formularios de aplicación en línea sean cortos, pero cuando usted entrevista a los candidatos necesita información detallada. Nuestra solución de reclutamiento le permite enviarles a los candidatos solicitudes de información adicional, que ellos pueden llenar tanto en casa como en la oficina, antes de la entrevista.

PRECIOS Y VERSIONES

Altamira Recruiting
Todas las versiones incluyen nuestro ya conocido servicio al cliente, además de un excepcional nivel de servicio del 99.95% de tiempo de funcionamiento.

Start

Para comenzar a reclutar
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40€

Costo mensual inicial
  • Centro de carrera
  • Publicación de ofertas
  • Base de datos de candidatos
  • Reportar

Enterprise

Repleta de funciones
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110€

Costo mensual inicial
  • Todas las funciones de Start +
  • Entrevistas
  • Emails
  • Proyectos

Consulting

Para los profesionales
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50€

Costo mensual inicial
  • Todas las funciones Enterprise +
  • Módulo CRM
  • Precio especial
  • Reportes especiales

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