Career Center
Un career center completo e orientato al candidato che vi aiuterà ad attirare i migliori talenti e a migliorare il vostro employer branding
Il Career Center è la sezione Lavora con noi sul sito aziendale dove i candidate interagiscono con l’azienda. I candidati possono:
- cercare e consultare gli annunci relativi alle posizioni aperte che i selezionatori hanno pubblicato;
- candidarsi per una o più posizioni compilando un form interamente personalizzabile dall’azienda;
- registrarsi sul sito aziendale per aggiornare il loro curriculum;
- impostare dei job alert, vale a dire delle e-mail che informano automaticamente il candidato ogni volta che l’azienda pubblica un annuncio con i requisiti che interessano al candidato.
Il Career Center è interamente dinamico. Questo significa che i selezionatori aziendali autorizzati possono pubblicare e ritirare gli annunci che desiderano senza avere nessuna particolare conoscenza di carattere informatico.
I Career Center sono conformi agli standard web (XHTML 1.0 output produced) e possono essere personalizzati graficamente per adattarsi perfettamente al look and feel del sito aziendale. Se l’organizzazione aziendale lo richiede, è possibile impostare vari Career Center, ciascuno con la sua veste grafica personalizzata.
Cliccare sulle immagini per ingrandirle
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| Career center | R1 | R2 | R3 |
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Numero di Career CenterNumero di Career Center con un look and feel differente | 1 | 2 | Illimitati |
Personalizzazioni grafiche standardLa grafica della sezione Lavora con noi può essere personalizzata in base ad elementi standard come logo aziendale, font, colori, testi ecc |  | | |
Personalizzazioni grafiche avanzateLa grafica della sezione Lavora con noi può essere personalizzata con elementi dinamici complessi (flash, java script, Css avanzati ecc) | | | |
Ricerca posizioniSulla sezione Lavora con noi i candidati possono cercare le posizioni disponibili utilizzando vari parametri | | | |
Form CV personalizzatiI form CV che i candidati inviano possono essere personalizzati dall'azienda | | | |
Form CV multipliL'azienda può scegliere quale form CV utilizzare in funzione dell'annuncio che pubblica | 1 | 2 | Unlimited |
Candidature spontanee e annunciI candidati possono rispondere ad uno specifico annuncio o inviare il loro CV in forma spontanea | | | |
Lettere di presentazioneI candidati possono allegare una lettera di accompagnamento al loro CV | | | |
RegistrazioneLa registrazione sul sito dell'azienda da parte dei candidati è facoltativa o obbligatoria, a scelta dell'azienda. Registrandosi, i candidati possono accedere nuovamente al loro CV o impostare dei Job Alert | | | |
Job alertI candidati registrati possono impostare dei Job Alert, i.e. delle email automatiche che avvisano il candidato quando l'azienda pubblica un nuovo annuncio | mensile | settimanale | giornaliera |
Modifica CVI candidati registrati possono modificare il loro CV | | | |
Status della candidaturaL'azienda può mostrare ai candidati registrati lo status che hanno raggiunto nel processo di selezione | | ||
LingueI Career Center sono disponibili nelle seguenti lingue: Inglese, Italiano, Francese, Spagnolo, Tedesco | 1 | 1 | 5 |
Aderenza agli standardI Career Center sono pienamente W3C compatibili e generano codice HTML 4.01, XHTML Transitional 1.0 or XHTML 1.0 Stric garantendovi che i candidati abbiano un esperienza di navigazione omogenea indipendentemente dal browser usato | | | |
AccessibilitàAltamira Recruiting produce Career Center che sono accessibili ed eccedono le Web Content Accessibility Guidelines | | | |
