Questo sito utilizza cookie tecnici, cookies di profilazione e cookies di terze parti per la gestione della navigazione. Se vuoi saperne di più clicca qui. Se accedi a qualunque elemento del presente sito, esterno a questo banner, acconsenti all'uso dei cookie.

Archivio Categoria: SaaS

Tutti i vantaggi del self service nella gestione HR

accesso self service software HR

Puntualmente citato tra i trend più importanti del mondo HR negli ultimi anni, il self service è oramai una realtà per sempre più aziende.

Del resto, la possibilità di trasferire sulla quotidianità dei dipendenti tutta una serie di attività molto gravose per l’ufficio HR è solo il primo dei tanti vantaggi che offre.

Il boom del self service è stato reso possibile dalla diffusione di software per l’HR – tipicamente in Cloud – che consentono a ciascun dipendente di accedere al sistema con un proprio account personale.

Molte aziende che utilizzano questi sistemi permettono ai propri collaboratori di modificare le proprie informazioni personali, visualizzare documenti aziendali e poco altro, ma sono sempre più quelle che stanno avviando una trasformazione più profonda.

Attraverso i software HR self service è infatti possibile rendere autonomi manager e dipendenti in tantissime altre attività. Possono, per esempio:

Continua a leggere

7 ottimi motivi per gestire le assenze con un software cloud

calendario gestione assenze

Molte aziende, soprattutto quelle di piccolissime dimensioni, utilizzano fogli elettronici o database Access per organizzare il piano ferie aziendale.

Chi lavora nelle risorse umane da diversi anni ha avuto sicuramente modo di confrontarsi con uno di questi strumenti. Per lo più gratuiti e non troppo complessi da usare, sono in grado di ricoprire una vasta gamma di funzioni.

Ma cosa succede quando le dimensioni di un’azienda aumentano?

Continua a leggere

7 motivi per cui i software SaaS sono l’ideale per l’HR

software SaaS

Uno dei compiti più importanti di un’azienda è quello di fornire ai suoi dipendenti gli strumenti migliori per lavorare. Discorso valido anche per il dipartimento HR che, con i progressi tecnologici degli ultimi decenni, è stato costretto a rivedere il suo approccio alla modalità di gestione del personale. Il SaaS (software as a service) è un tema ricorrente in questo percorso d’innovazione e una strada adottata giorno dopo giorno da sempre più imprese.

Nei prossimi punti accenniamo brevemente ai motivi per cui i software SaaS siano oggi la scelta più sensata nella gestione del personale e del recruiting.

Continua a leggere

Tutto quello che avresti voluto sapere sul SaaS

Altamira - SaaS based Human Resources Solutions

L’infografica che segue, realizzata da ProfitBricks, offre una serie di informazioni e statistiche utili che illustrano il modo in cui il SaaS differisce dagli altri modelli di distribuzione software, la storia del SaaS, i fattori chiave che ne determinano la crescita e il futuro del cloud computing.

I vantaggi di questo modello sono evidenti anche nella gestione dei processi HR aziendali.

Continua a leggere

La tua azienda potrebbe trarre beneficio da soluzioni SaaS?

IBM ha condotto un sondaggio tra le prime aziende che hanno adottato delle soluzioni SaaS per il business per sapere se ne hanno ricevuto dei vantaggi. I risultati hanno sorpreso anche i più accesi sostenitori del SaaS!

Dai uno sguardo a questa infografica riassuntiva per saperne di più.

saas-pacesetters-infographic-IT

A quanto pare, i primi pionieri che hanno deciso di adottare soluzioni SaaS per il loro business hanno in larga parte riscontrato miglioramenti, sia in termini di maggiore collaborazione che di benefici al processo decisionale. I benefici, inoltre, sembrano riguardare qualunque tipo di settore.