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Archivio Categoria: Tips&Tricks

La gestione stampe

Le stampe sono una funzionalità importante della piattaforma Altamira HRM.

Ti permettono di raccogliere in un’unica schermata informazioni e statistiche su uno o più elementi, organizzandole a tuo piacimento grazie al classico designer drag&drop utilizzato anche per la creazione dei report.

Queste schermate sono pensate, ovviamente, per essere stampate attraverso l’apposito pulsante in alto a destra (per esempio per produrre documentazione utile per una riunione), ma possono essere consultate con profitto anche online.

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Cambia status a più elementi con un solo click

Da qualche giorno è presente un’altra novità nei workflow di Altamira, uno strumento in continua evoluzione e dalle infinite possibilità.

Desideri “muovere” nel workflow più candidati insieme, approvare contemporaneamente più richieste di ferie o spostare allo status successivo diversi percorsi di valutazione alla volta?

Adesso puoi farlo agendo direttamente dagli elenchi.

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HR analytics: 5 grafici per presentare i dati che contano

HR analytics grafici

L’HR analytics è un fenomeno recente e dilagante nelle Risorse Umane.

Le nuove tecnologie permettono infatti di archiviare e processare una grande quantità di dati relativi a dipendenti, candidati e tutte le attività svolte.

Ciò che serve davvero a un addetto alle risorse umane è però produrre un report che contenga informazioni sintetiche, pratiche, facili da interpretare e in grado di influenzare le sue decisioni.

Deve quindi saper organizzare e leggere i dati HR, in modo da ricavare un’analisi del lavoro svolto, illustrare i risultati ottenuti, individuare errori e tendenze, proporre iniziative e best practice ecc.

Per strutturare e presentare i dati in modo che siano facilmente comprensibili e al tempo stesso mantengano un buon livello di dettaglio l’ideale è ricorrere ai grafici.

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Link builder: traccia la provenienza di ogni CV

Altamira Recruiting cerca di tracciare sempre la fonte di provenienza di un CV, che mostra all’interno della scheda di un candidato sotto la voce “Tracking – URL”. Si tratta di un’informazione di sicura utilità, che a lungo andare ti permette di sapere su quali canali conviene puntare maggiormente per determinate posizioni.

Ci sono volte in cui, però, l’informazione sulla provenienza di una candidatura non viene trasmessa in maniera automatica. Può darsi che la job board su cui hai pubblicato non permetta di recepire questo dato, o magari hai inviato il link all’annuncio a un gruppo di candidati via email o attraverso un social network.

Per queste evenienze, abbiamo dotato Altamira Recruiting di un tool in grado di fornirti sempre un’indicazione sulla provenienza di una candidatura: il Link builder.

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