Comunicazione con altre piattaforme

Altamira Employees vi permette di scambiare dati con altre piattaforme nel ruolo di database master, database secondario o in modalità mista

Altamira Employees permette il collegamento con altri applicativi, sia per importare dati nella piattaforma sia per esportarli verso altre piattaforme. Altamira Employees può essere configurato come la fonte principale dei dati HR dell’azienda (nel ruolo di database HR master) o come utente di dati forniti da altre piattaforme o in un ruolo misto. Questa flessibilità applicativa permette di utilizzare la piattaforma Altamira in una moltitudine di scenari e vi garantisce di non trovarvi vincolati ad Altamira Employees nel momento in cui le esigenze aziendali dovessero mutare.

Il collegamento principale che viene fatto con Altamira Employees è quello relativo ai dati di paghe. Infatti facendo confluire i cedolini nella piattaforma è possibile effettuare analisi significative incrociando i cedolini con la moltitudine di altri dati presenti in Altamira HRM. L’altra integrazione importante è quella inversa: le variazioni di retribuzione stabilite in Altamira HRM (manualmente o in abbinamento ad Altamira Budgeting) vengono trasferite verso paghe per l’elaborazione dei cedolini.

Il formato di interscambio preferito dalla piattaforma è l’XML, ma grazie all’uso di trasformazioni XSLT è possibile fare dialogare Altamira Employees con le altre piattaforme HR senza modificare i formati generati dalla rispettive piattaforme e senza richiedere l’intervento di sviluppatori per costose personalizzazioni.

Riassumendo, con Altamira Employees potete:

  • Comunicare con i programmi di paghe e contributi per la ricezione dei cedolini e la trasmissione delle retribuzioni
  • Fare uso di una struttura tecnologica flessibile basata su standard XML per la massima facilità d’integrazione con altre piattaforme
  • garantire la facile gestione del cambiamento delle strategie IT/HR aziendali


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