Reporting

La reportistica rappresenta senza dubbio un elemento essenziale di una piattaforma HRM. E' forse lo strumento principale che permette al management di monitorare i processi che coinvolgono le persone che lavorano in azienda e di valutare importanti aspetti organizzativi. Per questo motivo, Altamira Employees dedica una particolare attenzione alla reportistica mettendo a disposizione una ricca libreria di report pre-impostati e dando la possibilità di creare dei report personalizzati.

Una ricca libreria di report

Altamira Employees mette a disposizione più di 100 report suddivisi per categorie e sotto categorie. La reportistica copre tutti i moduli di Altamira HRM. A titolo di esempio, le sotto categorie relative al modulo Altamira Employees sono: Accounts, Benefits, Bonus, Business Units, Citizenship, Companies, Compensation, Contracts, Data usage, Documents, Driving license, Employments, Languages, Organizational charts, Permits-Visas, Personal information e Studies.

I report sono sia di tipo tabellare che grafico.

I report possono essere sfogliati navigando nelle cartelle delle varie categorie oppure possono essere consultati con un motore di ricerca. I report presentati includono tutte le variazioni effettuate sulla piattaforma, sono quindi sempre aggiornati. È possibile esportare in maniera immediata qualsiasi report nei formati XML, CSV, TIFF, PDF, Web Archive e EXCEL.

Report personalizzati

In aggiunta alla libreria di report forniti di default, la piattaforma Altamira Employees mette a disposizione uno strumento che permette di creare autonomamente qualsiasi tipo di report o statistica. I report sono basati su un modello di ricerca semantica che semplifica enormemente la navigazione in strutture relazionali complesse permettendo così ad utenti inesperti di impostare dei modelli professionali in pochi minuti.

Oltre ad essere uno strumento gestionale informativo, Altamira HRM si propone come strumento di business intelligence per le risorse umane.


Cliccare sulle immagini per ingrandirle.