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Apple Screen

Organizza al meglio il tuo lavoro

Grazie al potente e intuitivo sistema di workflow non perdi più traccia di alcuna candidatura. Il workflow ti permette di riprodurre fedelmente il processo di selezione in uso nella tua azienda e far passare i candidati attraverso le sue fasi, dallo screening iniziale fino all’assunzione o alla bocciatura.

Puoi vedere a colpo d’occhio tutti i profili che si trovano in un determinato stato e tenere traccia di tutte le attività svolte.

Inoltre puoi velocizzare e organizzare lo screening dei candidati grazie a un progetto di ricerca. Visibile solo ai selezionatori, un progetto ti permette di portare avanti una selezione scegliendo se alimentare la lista di candidati usando un annuncio o attingendo al tuo database di CV.

Ricevi solo i CV che ti interessano

I tuoi annunci attirano sempre un gran numero di curricula fuori tema?

Con il sistema di aggiunta e rimozione automatica dei CV puoi stabilire i requisiti fondamentali che un candidato deve avere per partecipare alla selezione. All’interno del progetto rimangono solo quei profili che li rispettano, mentre i candidati non in linea con i criteri impostati vengono rimossi automaticamente.

Lo stesso automatismo può essere usato per veicolare i curricula con determinate caratteristiche verso un progetto permanente, che diventa una vera e propria partizione del database.

Sfrutta i vantaggi della tecnologia nel recruiting!

Leggi l’informativa sul trattamento dei dati personali

Individua subito i più meritevoli

Imposta dei criteri di valutazione per una posizione aperta – per esempio età, titolo di studio, anni di esperienza, una determinata certificazione ecc. – e assegna un grado di importanza a ciascuno di essi.

Attivata la valutazione, tutti i CV ricevono un punteggio da 0 a 3 stelle a seconda del grado di corrispondenza ai criteri impostati.

Ordinando i curricula sulla base di questo punteggio identifichi in pochi secondi i candidati su cui conviene puntare e quelli lontanissimi dal profilo richiesto.

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Fonda le tue decisioni su dati concreti

Altamira Recruiting ti mette a disposizione una serie di report utili per svolgere al meglio il lavoro di ricerca e selezione e ti dà la possibilità di crearne un’infinità di nuovi.

Ti bastano pochi secondi per scoprire il time to hire dei tuoi annunci, verificare quale job board sta fornendo il maggior numero di candidati e di assunti, visualizzare uno spaccato del database CV per età, ruolo, titolo di studio e tanto altro ancora.

L’analisi puntuale di questi dati ti permette di affinare la tua strategia di recruiting e aumentare la tua efficienza.