Client Log In
Caratteristiche
Le caratteristiche di Altamira Performance Evaluation
Valutazioni interattive
Delegate le valutazioni delle performance ai collaboratori e ai loro manager trasformando un processo tradizionalmente gestito su carta o foglio elettronico in un processo interattivo
Negoziazione e valutazione degli obiettivi
La valutazione degli obiettivi permette ai manager di monitorare i risultati che i loro collaboratori stanno raggiungendo
Valutazione delle competenze
Usando le competenze richieste dal ruolo o dall'azienda, i collaboratori vengono valutati e si autovalutano
Sintesi e report
Ogni valutazione contiene una pagina riassuntiva. Manager e collaboratori possono scaricare e salvare tutti i dettagli delle valutazioni in formato Microsoft Word®
Notifiche ed altre funzionalità
I numerosi alert per e-mail notificano ai manager e ai collaboratori quando intervenire. Le aziende con organigrammi a matrice sono pienamente supportate con collaboratori valutabili da diversi manager
Sicurezza
Una infrastruttura di sicurezza ricca e granulare che permette di delegare permessi di amministratore agli utenti HR e allo stesso tempo di fare interagire i dipendenti direttamente sulla piattaforma
