Selecţie automată a candidaţilor
Lăsaţi platforma să facă selecţia pentru dumneavoastră
| Selecţie automată a candidaţilor | One | Enterprise | Consulting |
|---|---|---|---|
Logica punctajuluiO logică de punctaj poate fi aplicată oricărui parametru al unei căutări avansate pentru a ordona CV-urile |
|
|
|
Aplicabil la baza de date originalăSelecţia poate fi aplicată la toată baza de date |
|
|
|
Aplicabil la candidaturi noiSelecţia poate fi aplicată la toate noile candidaturi, setând un termen limită |
|
|
|
Partiționarea bazei de dateMotorul de selecţie mută candidaţii în anumite proiecte pe baza criteriilor specifice |
|
|
Altamira Recruiting oferă o selecţie automată ce le permite recrutorilor să seteze reguli de mutare a candidaţilor în anumite proiecte fără intervenţie umană. Puteţi seta criterii (de exemplu, diplomă universitară în matematică şi adresa în Marea Britanie) şi dacă un candidat nou sau existent atinge un anumit punctaj vor fi copiaţi la acel proiect automat. Selecţia automată vă permite să:
- setaţi reguli de rutare/copiere a candidaţilor către anumite proiecte pe baza atingerii sau depăşirii criteriilor date;
- retrageţi automat din proiect candidaţii care nu îndeplinesc minimul de criterii;
- setaţi limita numărului de candidaţi ce pot fi copiaţi în proiect;
- construiţi noţiuni complexe, ce implică toate posibilităţile de căutare ale candidaţilor pe care le oferă platforma, permiţând astfel dezvoltarea de scenarii complexe;
- proiectele pot fi utilizate ca foldere ale bazei de date (de exemplu, copierea candidaţilor care au o diplomă în inginerie). Dacă unui anumit utilizator i s-a permis accesul la un anumit proiect, el utilizează, de fapt, o subdiviziune a bazei de date.
Apasă pe imagini pentru a le mări
![]() |
![]() |
Client Log In


