Rapoarte

Raportarea este fără îndoială un  element esenţial al platformei HRM. Este, poate, unealta principală ce le permite managerilor să monitorizeze procesele ce implică angajaţii şi să evalueze problemele importante ale organizaţiei. Din această cauză s-a depus un efort semnificativ pentru platforma de rapoarte în Altamira Employees. Oferă o bogată colecţie de rapoarte predefinite şi le permite atât utilizatorilor cât şi celor din departamentul IT să creeze noi rapoarte personalizate.
 

O colecţie cuprinzătoare de rapoarte

Altamira Employees oferă mai mult de 100 de rapoarte împărţite pe categorii şi subcategorii. Rapoartele acoperă setul complet de caracteristici ale Altamira HRM. De exemplu, există rapoarte pentru listarea conturilor, beneficiilor, bonusurilor, unităţilor de afaceri, cetăţeniei, companiilor, salariilor, contractelor, utilizării de date, documentelor, permisului de conducere, limbilor, organigramelor, permise de muncă şi vize, informaţii personale şi studii.

Rapoartele sunt atât sub formă de tabele, cât şi matrici sau hărţi.

Rapoartele pot fi accesate prin răsfoirea diverselor categorii sau prin motorul de căutare. Rapoartele sunt dinamice, incluzând toate îmbunătăţirile aduse platformei.
Este posibil exportul rapoartelor în XML, CSV, TIFF, PDF, arhivă Web, şi Excel.
 

Rapoarte personalizate

Pe lângă colecţia de rapoarte pe care o aduce platforma, vă puteţi crea orice raport adiţional fără cunoştinţe tehnice specifice. Rapoartele se bazează pe un model semantic ce simplifică mult răsfoirea în structuri relaţionale complexe, permiţându-le utilizatorilor fără experienţă să creeze un raport în câteva minute.

Altamira HRM nu este doar o platformă HRM de gestionare a informaţiei, ci, de asemenea, un mediu inteligent de afaceri pentru resursele umane.
 

Apasă pe imagini pentru a le mări