Haz que tus ofertas de trabajo tengan la máxima visibilidad gracias a la integración con LinkedIn e Indeed y seduce a los candidatos con un portal de empleo atractivo.
Recrea a la perfección tus procesos de reclutamiento, aprovecha las notificaciones y alertas y organiza a los candidatos por proyectos.
Utiliza todas las herramientas de selección automática del ATS, organiza entrevistas en vídeo y usa informes para reducir el tiempo de selección.
El portal de empleo es el primer punto de contacto entre tu empresa y los candidatos que buscan empleo. Por eso hemos creado un portal muy atractivo donde puedes mostrar, entre otras cosas, tus ofertas de trabajo.
Todos nuestros portales de empleo están hechos en HTTPS y cumplen con los más altos estándares de seguridad y de gestión de la privacidad. Además, son totalmente responsive para facilitar el acceso a los numerosos usuarios que envían su candidatura usando el smartphone.
Organiza tu base de datos de CV en tarjetas o listas, visualiza todos los candidatos que han respondido a un anuncio y lee fácilmente toda la información importante sobre cada uno de ellos. Busca por palabra clave y guarda los filtros más útiles para reutilizarlos con un simple clic.
Todas las secciones de nuestro ATS software son perfectamente personalizables y puedes elegir qué información resaltar y cuál poner en segundo plano.
Acelera las primeras etapas de la selección gracias a las herramientas de nuestro applicant tracking system.
Selecciona las opciones más importantes para la evaluación de los CV y activa la clasificación automática para identificar de un vistazo los candidatos más acordes a tus necesidades. Invita a los candidatos a una entrevista en vídeo o a hacer una prueba de idiomas evaluada por una escuela especializada. De esta manera, tendrás más tiempo para actividades con un mayor valor añadido, como las entrevistas cara a cara.
Conseguir que tus procesos de reclutamiento sean más eficientes es difícil si no se dispone de datos. Nuestro applicant tracking system hace un seguimiento de todas las actividades de reclutamiento y las interacciones con los candidatos, proporcionándote estadísticas clave como el Time to Hire y el origen de los CV recibidos.
Gracias al gran número de informes de RRHH disponibles —y a todos los que podrás crear fácilmente por tu cuenta— ¡siempre tendrás todo bajo control!
“Desde el punto de vista técnico sí que me parece una herramienta de uso fácil. Nosotros llevamos unos tres meses utilizando la plataforma y hemos notado una mejora. Hemos aumentado el número de candidaturas recibidas…”
Talento y Desarrollo HRBP
“Vamos para 3 años trabajando con ustedes. Estamos muy contentos porque la administración sin duda se ha hecho más eficiente. La gente entra sola y no tiene la necesidad de apoyarse en alguien más…”
Human Resources Manager
“Altamira Recruiting es una plataforma de reclutamiento que es rápida y fácil de utilizar mientras que al mismo tiempo es altamente adaptable y personalizable. La plataforma está repleta de..”
Administrador de RRHH
“El punto fuerte de Altamira es, por un lado, su flexibilidad y, por otro, las vías que proporciona para estructurar el departamento de RRHH y la empresa, lo que facilita en gran medida su trabajo.”
HR Generalist
“Estamos muy contentos de haber elegido Altamira como colaborador para la digitalización de nuestros procesos de RRHH. Gracias al uso de Altamira Vacaciones y Ausencias ahorramos muchísimo tiempo…”
Socia directora
“La capacidad de adaptación y maleabilidad de Altamira fue crucial para que pudiésemos personalizar la plataforma de gestión del rendimiento.”
IT & Infrastructure Manager
“Lo que Altamira propuso en ese momento y elegimos en vez de otros sistemas era la posibilidad de dar visibilidad a todos nuestros compañeros de los procesos de RRHH y la posibilidad…”
Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos
“Administrar la actividad de reclutamiento en un grupo estructurado, grande y complejo como lo es el de ATM sin una plataforma de software que sea rápida, estable y flexible, sería…”
Encargada de Reclutamiento
“Altamira ha sido nuestro socio en tecnología desde que fue fundado Human Value – Support. Después de más de diez años juntos, puedo decir que fue una excelente decisión de nuestra parte.”
Chief Executive Officer
“Era la primera vez que SAATI abordaba una herramienta digital para la contratación y el experimento resultó ser todo un éxito desde el principio.”
HR Specialist
“Altamira Recruiting ha resuelto un gran problema que teníamos: la administración de nuestra base de datos de candidatos, el motor de búsqueda de CV y la comunicación con nuestros clientes y candidatos…”
Socio Fundador
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