El software de reclutamiento (ATS) para administrar el proceso de selección y mejorar el employer branding

Publica tus ofertas de empleo en los buscadores de trabajo

Las empresas que todavía no han desarrollado una marca fuerte tienen pocas visitas en páginas “Trabaja con nosotros”. Nuestro sistema de selección de personal está conectado con los buscadores de trabajo más importantes, que mostrarán tus anuncios proporcionándote una audiencia de millones de candidatos.

Aprovecha las ventajas de las redes sociales

Gestiona tus actividades de reclutamiento en las redes sociales directamente desde nuestra plataforma, compartiendo tus anuncios en tus canales sociales personales y comerciales en pocos segundos. La integración con LinkedIn permite a los candidatos enviarte sus perfiles y te permite a ti verlos directamente en el back office.

Entrevistas en vídeo directamente desde el ATS

¿Quieres acelerar las primeras etapas de cribado y mejorar el employer branding con entrevistas en vídeo, en directo y on demand? Gracias a la gran integración con los principales proveedores de videoentrevistas, podrás gestionar y centralizar estas funciones desde el back office de nuestro ATS, convirtiéndolas en una parte integral de los procesos de selección.

Crea y analiza informes sobre la actividad de reclutamiento

¿A cuántos candidatos has entrevistado? ¿Cuántos CV recibes al mes? ¿Qué anuncios funcionan mejor? ¿Qué buscadores de empleo conviene utilizar? La herramienta de reclutamiento de Altamira ofrece una rica biblioteca de informes prediseñados y permite generar los informes que tu organización necesite.

No más CV por email

La recepción de miles de CV por email es una tarea agotadora, requiere tiempo y tiende a generar errores. Altamira Recruiting vacía las bandejas de correo y permite organizar la tarea de búsqueda y selección del personal de manera eficiente en un entorno especialmente diseñado que incluye el reclutamiento en redes sociales.

Sigue usando tu calendario

Nuestro ATS (Applicant Tracking System) tiene la ventaja de integrarse con los calendarios electrónicos (Microsoft Outlook, Lotus Notes, Gmail, etc.), que te permiten planificar de la mejor manera las entrevistas. ¡No te saltarás ni una sola cita!

Involucra a los responsables

No necesitarás formar también a los responsables de contratación, que ya están hasta arriba de trabajo, para que utilicen la plataforma. Gracias a nuestro software de reclutamiento y selección online, los reclutadores pueden involucrar a los responsables directamente por correo electrónico, y el sistema hará un seguimiento de sus evaluaciones y comentarios.

Consigue que tus candidatos te aprecien

Para un candidato no hay nada más frustrante que el silencio que se crea cuando envían su CV. Distínguete del resto y cuida de tus candidatos con nuestra herramienta de reclutamiento. Podrás crear notificaciones automáticas para cada paso del proceso de selección y gestionar la comunicación directamente desde la plataforma, registrando cada fase.

Crea un ecosistema integrado gracias a la API de Altamira

Creemos que la gestión de RRHH forma una parte integral de las empresas y por ello hemos creado una plataforma abierta que está lista para integrarse con las aplicaciones que utilizas. Gracias a nuestra API (Application Programming Interface), disponible tanto para lectura como para escritura, tus programadores pueden crear sofisticados intercambios de datos, permitiéndote así tener un control total de la información y los procesos. Al igual que la plataforma, la API también es personalizable y se adapta a tus necesidades.