Altamira Ferie e Permessi<\/a> possono comunicare facilmente e in maniera automatica al consulente del lavoro o al software paghe interno (mediante integrazione tecnologica) tutte le informazioni di cui hanno bisogno per elaborare buste paga prive di errori. <\/p>\nIn questo modo gli addetti all\u2019amministrazione del personale hanno pi\u00f9 tempo da dedicare ad attivit\u00e0 a maggiore valore aggiunto<\/b>.<\/p>\n
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Evita possibili sanzioni<\/h2>\n
In Italia come all\u2019estero, le ferie sono un diritto irrinunciabile sancito dalla legge.<\/p>\n
Al netto di modifiche date dalla contrattazione collettiva, ogni lavoratore ha diritto a un minimo di quattro settimane di ferie annue da godere entro 18 mesi dalla maturazione, due settimane delle quali devono essere usufruite in maniera continuativa. <\/p>\n
Le norme da rispettare sono molteplici e i datori di lavoro che le infrangono o non consentono ai collaboratori di fruire del periodo minimo legale possono andare incontro a sanzioni amministrative.<\/p>\n
Il datore di lavoro deve quindi poter tracciare e certificare l\u2019utilizzo di ferie e permessi da parte dei dipendenti<\/b>.<\/p>\n
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Facilita l\u2019organizzazione del team<\/h2>\n
La gestione delle ferie e dei permessi \u00e8 un punto focale nell\u2019organizzazione del team.<\/p>\n
Tra le responsabilit\u00e0 di un manager c\u2019\u00e8 quindi anche quella di approvare e organizzare il piano ferie della propria squadra, evitando che attivit\u00e0 strategiche rimangano scoperte o che la produttivit\u00e0 cali in un momento particolarmente delicato per il business.<\/p>\n
Offrire un supporto tecnologico a queste figure gi\u00e0 molto impegnate \u00e8 fondamentale<\/b>, sia per alleggerire il loro carico di lavoro sia per velocizzare i tempi di approvazione. Non va dimenticato, infatti, che dietro una richiesta di ferie di un dipendente pu\u00f2 esserci l\u2019urgenza di prenotare un volo o di approfittare di sconti e promozioni.<\/p>\n
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Segnala possibili criticit\u00e0<\/h2>\n
Un\u2019azienda che non monitora le presenze e le assenze dei propri dipendenti non ha modo di individuare problemi di assenteismo altrimenti evidenti<\/b>.<\/p>\n
Una gestione moderna e digitale delle ferie e dei permessi mette a disposizione di manager e responsabili HR una serie di report e statistiche che fanno emergere facilmente trend e anomalie in tempo reale.<\/p>\n
Diventa cos\u00ec possibile accorgersi, per esempio, di dipendenti che si assentano sempre con scarso preavviso o in giorni specifici creando difficolt\u00e0 al team o di manager che impiegano settimane ad approvare le richieste di assenza dei loro collaboratori.<\/p>\n
In questo modo l\u2019azienda ha la possibilit\u00e0 di prendere provvedimenti prima che sia troppo tardi. <\/p>\n
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Riduce i conflitti<\/h2>\n
Le ferie sono una delle principali cause di conflitto tra i dipendenti<\/b>.<\/p>\n
A chi spetta, quest\u2019anno, la settimana di Natale? Chi ha fatto richiesta per primo per quel ponte?<\/p>\n
L\u2019assenza di una policy chiara su modalit\u00e0 e tempi di richiesta e sui criteri di approvazione pu\u00f2 generare facilmente contrasti e gelosie. Conseguenze simili pu\u00f2 causarle l\u2019utilizzo di strumenti per il piano ferie che non garantiscono trasparenza.<\/p>\n
Mettere a disposizione di tutti un sistema che traccia le richieste e mostra un calendario condiviso e trasparente tranquillizzer\u00e0 i collaboratori sugli sforzi fatti dall\u2019azienda per accontentare tutti ed essere il pi\u00f9 possibile imparziali.<\/p>\n
Un software per le assenze in self service, inoltre, consentir\u00e0 ai colleghi di coordinarsi facilmente tra loro, evitando di inviare richieste destinate a essere respinte.<\/p>\n
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Evita spese impreviste<\/h2>\n
Una legge del 2003 ha introdotto in Italia il divieto di monetizzazione del periodo di ferie, eliminando quello che per alcune aziende diventava un problema economico serio.<\/p>\n
Esistono tuttavia ancora due casi in cui, per legge, \u00e8 possibile monetizzare le quattro settimane di ferie obbligatorie:<\/p>\n
\n- In caso di risoluzione del contratto.<\/li>\n
- Quando il contratto ha una durata inferiore a 1 anno.<\/li>\n<\/ul>\n
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Le aziende che vogliono evitare spese non preventivate dovrebbero quindi accertarsi che i dipendenti stiano usufruendo con regolarit\u00e0 delle ferie e dei permessi maturati<\/b>.<\/p>\n
Crediti fotografici: \u00a9NewFabrika\/Fotolia.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La gestione delle ferie e dei permessi \u00e8 un processo HR che molte aziende tendono a sottovalutare. Prova ne \u00e8 il fatto che l\u2019adozione di software specifici per questa attivit\u00e0 sia poco diffusa. Anche in aziende molto strutturate ci si affida ancora a email, fogli excel e chiacchierate in corridoio, aumentando cos\u00ec la fatica e […]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":32844,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[373,365],"tags":[],"class_list":["post-33964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-presenze-e-assenze","category-hr-online-it"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33964"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63017,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33964\/revisions\/63017"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}