{"id":33970,"date":"2019-09-25T14:40:19","date_gmt":"2019-09-25T14:40:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/introduzione-altamira-horizon\/"},"modified":"2026-03-27T17:10:55","modified_gmt":"2026-03-27T17:10:55","slug":"introduzione-altamira-horizon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/blog\/introduzione-altamira-horizon","title":{"rendered":"Introduzione ad Altamira Horizon"},"content":{"rendered":"<p>Decidere di rivoluzionare l&#8217;interfaccia grafica di un software non \u00e8 mai una decisione facile, e non solo perch\u00e9 richiede un corposo investimento di tempo e di risorse.<\/p>\n<p> Il successo o meno di un progetto del genere, infatti, si pu\u00f2 riscontrare solo a distanza di anni, monitorando la soddisfazione degli utenti. Inoltre, anche procedendo per gradi c&#8217;\u00e8 sempre il rischio di scontentare tutti quegli utenti che negli anni si sono abituati a utilizzare il sistema precedente e preferirebbero non cambiare mai.<\/p>\n<p>A distanza di qualche anno dalla release di Altamira Classic, per\u00f2, i profondi cambiamenti nelle best practice di usabilit\u00e0 ci hanno spinto verso questo cambiamento.<\/p>\n<p>Lo sviluppo di Altamira Horizon, che ha coinvolto esperti di UX design, grafici e sviluppatori, \u00e8 stato portato avanti con alcuni obiettivi precisi:<\/p>\n<p><\/p>\n<h4>1. Rendere l&#8217;utilizzo di Altamira HRM particolarmente intuitivo anche per i nuovi utenti<\/h4>\n<p>Nel corso degli anni, gli standard di usabilit\u00e0 dei software cambiano e si diffondono determinati canoni a cui tutti gli applicativi rispondono. Non \u00e8 una questione di scarsa importanza: sono proprio queste rassomiglianze tra i vari software che ci permettono di non sentirci del tutto spaesati quando iniziamo a utilizzare un nuovo programma. La nuova interfaccia \u00e8 pensata per far sentire a proprio agio un utente sin dal primo accesso. Da questo punto di vista Altamira Classic, pur essendo facile da usare e ancora molto apprezzato da tanti utenti, \u00e8 ormai distante dalle teorie correnti.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/platform-look-and-feel.png\" alt=\"look and feel\"  \/><\/p>\n<h4>2. Supportare tutti i dispositivi al meglio<\/h4>\n<p>Altamira Classic non era perfettamente ottimizzato per le grandissime risoluzioni di oggi e quindi nei monitor di grandi dimensioni andava a occupare solo una parte dello schermo. Horizon \u00e8 stato pensato per adattarsi a grandi e piccole risoluzioni, grazie a un&#8217;ottima capacit\u00e0 responsive. La resa grafica della piattaforma su smartphone \u00e8 stata tenuta in considerazione fin dal primo giorno e ritenuta strategica dato che l&#8217;accesso alla piattaforma su cellulare \u00e8 sempre pi\u00f9 frequente. Alcune scelte strategiche, per esempio il posizionamento dei pulsanti in basso, servono anche a dare continuit\u00e0 tra l&#8217;utilizzo su desktop\/laptop e quello su mobile.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Altamira-HRM-Horizon-1.png\" alt=\"screenshot Altamira responsive\"  \/><\/p>\n<h4>3. Lasciare ampio spazio all&#8217;area di lavoro<\/h4>\n<p>Le interfacce di molti software di gestione aziendale hanno il difetto di affollare lo schermo con menu e opzioni non rilevanti per il lavoro dell&#8217;utente in quel preciso momento. Per Altamira Horizon abbiamo ancora una volta perseguito un approccio minimalista, focalizzato sulle attivit\u00e0 dell&#8217;utente. Grazie alla barra superiore ridotta all&#8217;osso e al menu laterale che pu\u00f2 essere minimizzato, l&#8217;area principale di lavoro occupa quasi per intero lo schermo, mostrando chiaramente i dati rilevanti per l&#8217;utente e permettendogli di agire con facilit\u00e0.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/database-dipendenti.png\" alt=\"screenshot database dipendenti\" \/><\/p>\n<h4>4. Fare risparmiare secondi preziosi, su ogni click<\/h4>\n<p>La scelta di bloccare in basso la barra dei bottoni \u2013 possibile anche grazie alla riduzione dell&#8217;header \u2013 far\u00e0 risparmiare ogni giorno minuti preziosi agli utenti pi\u00f9 attivi della piattaforma, eliminando la necessit\u00e0 di scrollare fino in fondo alla pagina prima di assegnare uno status a un elemento o compiere un&#8217;altra azione. Anche il sistema di filtri e ricerca \u00e8 stato reso pi\u00f9 accessibile e veloce.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/bottoni-bloccati.png\"alt=\"screenshot pulsanti\"  \/><\/p>\n<h4>5. Mostrare sempre la storia di un elemento<\/h4>\n<p>Quando ho conosciuto per la prima volta questo candidato? A quali annunci ha gi\u00e0 risposto? Quando \u00e8 arrivata questa richiesta di assenza? A che stato mi trovo nel processo di valutazione di questo dipendente?<\/p>\n<p>Su Altamira Horizon, tutte queste risposte e molte altre possono essere date con un semplice sguardo alla barra del workflow sempre visibile sulla parte destra dello schermo, solo ed esclusivamente nelle sezioni della piattaforma in cui ne esiste uno.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/profilo-candidato.png\" alt=\"screenshot profilo candidato\" \/><\/p>\n<h4>6. Fare qualcosa di bello<\/h4>\n<p>Al di l\u00e0 degli aspetti funzionali, una nuova grafica deve anche risultare gradevole, a prescindere dai gusti personali. Ci auguriamo che Altamira Horizon abbia raggiunto anche questo scopo.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.altamirahrm.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/card-database-CV.png\" alt=\"screenshot card database CV\" \/><br \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decidere di rivoluzionare l&#8217;interfaccia grafica di un software non \u00e8 mai una decisione facile, e non solo perch\u00e9 richiede un corposo investimento di tempo e di risorse. Il successo o meno di un progetto del genere, infatti, si pu\u00f2 riscontrare solo a distanza di anni, monitorando la soddisfazione degli utenti. 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