{"id":63740,"date":"2026-07-23T08:48:17","date_gmt":"2026-07-23T08:48:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/?p=63740"},"modified":"2026-07-23T08:48:17","modified_gmt":"2026-07-23T08:48:17","slug":"altamira-learning-plus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altamirahrm.com\/it\/blog\/altamira-learning-plus","title":{"rendered":"Altamira Learning Plus: scopri la nuova versione del nostro LMS"},"content":{"rendered":"\n

Da tempo la formazione aziendale va in una direzione precisa: sempre pi\u00f9 online, continua, fatta di contenuti brevi e ingaggianti. Le persone imparano quando serve, da dove si trovano, con il dispositivo che hanno a disposizione.<\/p>\n\n\n\n

Per accompagnare questo nuovo modo di sviluppare le competenze abbiamo aggiunto tante novit\u00e0 al nostro LMS<\/a>, confluite in una nuova versione di prodotto: Altamira Learning Plus<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Un salto ben preciso: dall\u2019organizzazione del piano formativo all\u2019eLearning<\/a>, con tanti strumenti per erogare contenuti, certificare la formazione e mantenere alto il tasso di partecipazione ai corsi.<\/p>\n\n\n\n

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Due versioni, un confine chiaro<\/h2>\n\n\n\n

Altamira Learning resta disponibile in due versioni.<\/p>\n\n\n\n

La Standard<\/strong> copre tutto ci\u00f2 che serve per organizzare e monitorare la formazione interna. La possibilit\u00e0 di organizzare il piano di formazione e i percorsi formativi, la gestione di iscrizioni, presenze ed esami, il caricamento di materiali formativi, il tracciamento della formazione obbligatoria, l\u2019invio di questionari di valutazione, l\u2019amministrazione del budget e la creazione di report. Il tutto, con il supporto della app Altamira HRMobile<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Plus<\/strong> aggiunge tutto quello che serve per erogare e tracciare anche la formazione online in tutte le sue sfaccettature. \u00c8 la versione pensata per chi ha un piano di sviluppo delle persone che va oltre gli obblighi di legge e vuole metterlo a terra con uno strumento completo e integrato agli altri processi HR.<\/p>\n\n\n\n

\"Cataloghi<\/figure>\n\n\n\n

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Eroga la formazione in qualunque formato<\/h2>\n\n\n\n

Altamira Learning Plus ti d\u00e0 la libert\u00e0 di scegliere come formare le persone, senza cambiare strumento.<\/p>\n\n\n\n

Con il supporto ai principali standard internazionali (SCORM, xAPI\/Tin Can e cmi5<\/strong>) carichi i tuoi contenuti digitali e tracci con precisione come e quanto un dipendente ha interagito con un corso: un requisito indispensabile quando la formazione \u00e8 obbligatoria. Un contenuto creato in SCORM resta tuo e riutilizzabile, e il dipendente pu\u00f2 riprenderlo esattamente da dove l’aveva lasciato, anche cambiando dispositivo.<\/p>\n\n\n\n

Con le aule virtuali<\/strong> organizzi la formazione a distanza sincrona: una vera classe online, dove formatore e studenti interagiscono in tempo reale. Ti basta generare l’appuntamento dalla piattaforma e tutti i partecipanti ricevono il link per Microsoft Teams o Google Meet, pronto nel loro calendario, senza alcuna necessit\u00e0 di installare altri software.<\/p>\n\n\n\n

E poich\u00e9 l’apprendimento si fa spesso a piccole dosi e in mobilit\u00e0, i tuoi dipendenti possono seguire i corsi direttamente dallo smartphone con l’app Altamira HRMobile<\/strong>: un video, un contenuto SCORM o una lezione in diretta, anche nella pausa tra due attivit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

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Parti con una base solida di contenuti<\/h2>\n\n\n\n

La difficolt\u00e0 maggiore, nel costruire un piano formativo, \u00e8 spesso mettere a disposizione contenuti di qualit\u00e0. Per questo Learning Plus ti d\u00e0 accesso ai cataloghi dei nostri partner<\/strong> specializzati, come Skilla: soft e digital skill, competenze tecniche, cybersecurity, formazione obbligatoria. I contenuti dei partner si acquistano a parte, ma li carichi, li assegni e li tracci direttamente in Altamira, insieme ai corsi realizzati su misura per la tua azienda.<\/p>\n\n\n\n

E quando le persone si formano al di fuori del piano aziendale, non perdi traccia di nulla: con il supporto alla formazione esterna<\/strong> registri in piattaforma anche i corsi seguiti altrove, cos\u00ec il quadro delle competenze resta completo.<\/p>\n\n\n\n

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Pi\u00f9 partecipazione, meno tempo speso a cercare<\/h2>\n\n\n\n

Erogare corsi non basta: \u00e8 necessario offrire un\u2019esperienza formativa agile e appagante.<\/p>\n\n\n\n

La Ricerca AI<\/strong> aiuta ogni dipendente a individuare in fretta il corso giusto, interrogando l’offerta formativa in linguaggio naturale invece di navigare tra categorie e filtri.<\/p>\n\n\n\n

La gamification<\/strong> lavora, invece, sulla motivazione. Con le learning challenge assegni punti a chi si iscrive o completa un corso, crei classifiche e distribuisci badge individuali. Report e statistiche ti mostrano chi sta ottenendo i risultati migliori.<\/p>\n\n\n\n

Gli attestati di partecipazione<\/strong>, creati automaticamente dalla piattaforma, danno un riscontro formale a chi si \u00e8 impegnato nel completamento di un corso.<\/p>\n\n\n\n

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Tutto nella tua suite HR<\/h2>\n\n\n\n

Uno dei vantaggi di Altamira Learning Plus rispetto a piattaforme di eLearning isolate sta nei dati che accumuli. Questi, infatti, si trovano nello stesso ambiente in cui gestisci anagrafiche, recruiting, presenze e valutazioni, permettendoti di incrociare informazioni preziose per comprendere l\u2019esperienza dei tuoi dipendenti.<\/p>\n\n\n\n

Le competenze che i tuoi dipendenti sviluppano con i corsi, inoltre, si collegano direttamente al modulo Performance<\/a><\/strong>, dove alimentano le valutazioni e i percorsi di carriera. La formazione \u00e8 parte integrante del modo in cui fai crescere le persone.<\/p>\n\n\n\n

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Tutte le novit\u00e0 di Learning Plus<\/h2>\n\n\n\n

Ecco un riassunto delle novit\u00e0 portate da Learning Plus:<\/p>\n\n\n\n