Consulenza applicativa
La chiave per una digitalizzazione HR di successo
Il successo di un progetto di digitalizzazione HR non dipende solo dalla scelta del software, ma soprattutto da come viene configurato.
Una piattaforma, per quanto avanzata, non porta valore se non viene adattata ai processi, alle esigenze e alla struttura dell’azienda.
Per questo Altamira affianca ogni cliente con un team di consulenti applicativi esperti, che trasformano i tuoi processi HR in flussi digitali automatizzati ed efficienti. Non sarai mai lasciato solo a dover configurare uno strumento complesso: ci pensiamo noi, partendo dalle tue priorità operative.
Un progetto chiavi in mano, senza sforzi per il team HR
Attivando un progetto con Altamira, puoi contare su un servizio chiavi in mano: sono i nostri specialisti a occuparsi della configurazione della piattaforma, sulla base delle indicazioni del tuo team.
In questo modo l’ufficio HR può continuare a concentrarsi sulle proprie attività, mentre la piattaforma viene modellata su misura, sfruttando al meglio tutte le sue potenzialità.
Alla fine del percorso, avrai un software perfettamente aderente ai tuoi processi e il know-how per farlo evolvere in autonomia.
Dalla definizione delle specifiche alla configurazione
Ogni progetto inizia con un confronto approfondito per comprendere obiettivi e processi esistenti.
Si procede poi con una roadmap chiara e condivisa, articolata in queste fasi:
- Kick-off meeting. Primo incontro per raccogliere esigenze e definire il piano di lavoro,
- Definizione delle specifiche. Redazione di un documento guida per lo sviluppo del progetto di implementazione.
- Configurazione. Modellazione della piattaforma secondo i requisiti definiti, con un dialogo costante con il cliente per affinare ogni dettaglio
Questo approccio consente di digitalizzare anche i processi più complessi, mantenendo sempre il polso del progetto.
Test, formazione e rilascio: tutto sotto controllo
Dopo la configurazione, il progetto prosegue con le fasi finali, fondamentali per garantire qualità e autonomia:
- Test e messe a punto. Validazione della piattaforma, con eventuali ritocchi finali.
- Formazione personalizzata. Sessioni formative sull’ambiente già configurato, più efficaci e mirate rispetto a una piattaforma standard.
- Rilascio. Conclusione del progetto e passaggio al team di Customer Success, per un supporto continuativo
Con Altamira, la configurazione non è un ostacolo tecnico ma un elemento strategico che determina il successo del tuo progetto HR.