Il recruiting software in Cloud (ATS) per gestire la selezione e migliorare l’employer branding

Pubblica gratis sui motori di ricerca del lavoro

Le aziende che non hanno ancora sviluppato un forte brand ricevono poche visite sulla sezione Lavora con noi del loro sito. Il nostro software per la selezione del personale è collegato ai principali motori di ricerca del lavoro gratuiti, alle migliori job board e ai social network più frequentati, che presenteranno i tuoi annunci dandoti una audience di milioni di candidati.

Approfitta dei Social Network

Gestisci le tue attività di social recruiting direttamente dalla nostra piattaforma, condividendo le offerte di lavoro sui tuoi canali social personali e aziendali in pochi secondi. L’integrazione con LinkedIn permette ai candidati di inviare i loro profili e a te di visionarli direttamente nel back office.

Effettua video colloqui direttamente dall’ATS

Vuoi velocizzare le prime fasi di screening e migliorare l’employer branding con le video interviste, live e on demand? Grazie alla profonda integrazione con i provider di video colloqui potrai gestire anche queste funzioni dal back office del nostro ATS, facendole diventare parte integrante dei processi di ricerca e selezione!

Crea e analizza report sull’attività di recruiting

Quanti candidati hai intervistato? Quanti curricula ricevi ogni mese? Quali sono le fonti migliori di CV? Quali annunci funzionano meglio? Quali job board conviene utilizzare? Il recruiting software di Altamira comprende una ricca libreria di report preimpostati e ti permette di costruire qualsiasi report aggiuntivo di cui potresti avere bisogno.

Basta ricevere CV via email

Ricevere migliaia di CV via email è stancante, porta via molto tempo e porta a commettere errori. Altamira libera la casella di posta e ti permette di organizzare la ricerca e selezione del personale in maniera efficiente in un ambiente dedicato, social recruiting compreso.

Continua a usare il tuo calendario

Il nostro ATS (Applicant Tracking System) ha anche il pregio di integrarsi con i tuoi calendari elettronici (Microsoft Outlook, Lotus Notes, Gmail ecc.) permettendoti di pianificare in maniera ottimale colloqui e interviste. Non mancherai più a nessun appuntamento!

Coinvolgi i tuoi manager

Non c’è bisogno di formare anche gli hiring manager – già oberati di lavoro – sull’uso della piattaforma. Grazie al nostro Applicant Tracking System i selezionatori possono coinvolgerli nei processi di recruiting mediante semplici email e il sistema terrà traccia automaticamente delle loro valutazioni e dei loro commenti.

Fatti apprezzare dai candidati

Per un candidato, non c’è cosa più frustrante del silenzio che segue l’invio del proprio CV. Distinguiti dalla massa e prenditi cura dei tuoi candidati con Altamira Recruiting! Potrai impostare notifiche automatiche per ogni step del processo di selezione e gestire le comunicazioni direttamente dalla piattaforma, tenendo traccia di tutto.

Crea un ecosistema integrato grazie alla API Altamira

Crediamo che la gestione HR sia parte integrante del business aziendale, per questo abbiamo creato una piattaforma aperta e pronta a integrarsi agli applicativi che utilizzi. Grazie alla nostra API (Application Programming Interface), disponibile sia in lettura sia in scrittura, i tuoi programmatori potranno realizzare sofisticati interscambi di dati, dandoti totale controllo su informazioni e processi. Come la piattaforma, anche l’API è personalizzabile sulle tue esigenze.