Altamira Recruiting
Il recruiting software in Cloud (ATS) per gestire la selezione e migliorare l’employer branding
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Testa subito i vantaggi per la tua attività di recruiting!

“Altamira Recruiting è una piattaforma di recruiting facile e veloce ma al contempo altamente personalizzabile ed adattabile. È una piattaforma ricca di strumenti efficaci, con career site e back office in tante lingue e un servizio clienti eccellente. Non corriamo più il rischio di contattare più volte i candidati o omettere di tenerli aggiornati sul processo di selezione. In sintesi, insostituibile.”
Per un recruiter, tenere in ordine e trovare una grande mole di CV tramite email e vecchi strumenti è difficile e inefficiente. Il nostro recruitment software fornisce un potente Database con impareggiabili strumenti di ricerca a testo libero e ti permette di scegliere e creare tutti i campi di cui hai bisogno.
Per esserti davvero d’aiuto, il software per la selezione del personale che usi deve riflettere il processo di reclutamento e selezione della tua società. Puoi personalizzare il nostro recruiting software quanto vuoi: creare nuovi campi, definire le tue tabelle, scegliere i layout, creare i tuoi modelli di email, impostare una perfetta sezione Lavora con noi, implementare i tuoi report, i tuoi workflow e molto altro ancora.
Scopri i vantaggi di una suite di software completa per la gestione delle Risorse Umane.
Demo Gratuita!Quando si ricevono centinaia o migliaia di curriculum vitae per un annuncio di lavoro bisogna, nella prima fase di lavoro, poter scremare rapidamente le candidature. Il nostro recruiting software in Cloud seleziona e ordina automaticamente i candidati in base ai criteri che hai specificato consentendoti di concentrarti sulle candidature migliori.
Rispettare il GDPR con Altamira Recruiting è più facile. Con la nostra console di strumenti dedicati alla privacy puoi raccogliere e archiviare il consenso al trattamento dei dati dei candidati, personalizzare in pochi secondi la tua informativa, impostare e applicare la policy di data retention ecc. Attività molto più faticose se non si dispone di un ATS!
Sezioni “Lavora con noi” di bassa qualità danneggiano l’employer branding, danno una impressione negativa ai candidati e riducono il tasso di redemption. La nostra offerta comprende un Career Site con un design professionale interamente personalizzabile. I talenti migliori non ti sfuggiranno!
Le aziende che non hanno ancora sviluppato un forte brand ricevono poche visite sulla sezione Lavora con noi del loro sito. Il nostro software per la selezione del personale è collegato ai principali motori di ricerca del lavoro gratuiti, alle migliori job board e ai social network più frequentati, che presenteranno i tuoi annunci dandoti una audience di milioni di candidati.
Gestisci le tue attività di social recruiting direttamente dalla nostra piattaforma, condividendo le offerte di lavoro sui tuoi canali social personali e aziendali in pochi secondi. L’integrazione con LinkedIn permette ai candidati di inviare i loro profili e a te di visionarli direttamente nel back office.
Vuoi velocizzare le prime fasi di screening e migliorare l’employer branding con le video interviste, live e on demand? Grazie alla profonda integrazione con i provider di video colloqui potrai gestire anche queste funzioni dal back office del nostro ATS, facendole diventare parte integrante dei processi di ricerca e selezione!
Quanti candidati hai intervistato? Quanti curricula ricevi ogni mese? Quali sono le fonti migliori di CV? Quali annunci funzionano meglio? Quali job board conviene utilizzare? Il recruiting software di Altamira comprende una ricca libreria di report preimpostati e ti permette di costruire qualsiasi report aggiuntivo di cui potresti avere bisogno.
Ricevere migliaia di CV via email è stancante, porta via molto tempo e porta a commettere errori. Altamira libera la casella di posta e ti permette di organizzare la ricerca e selezione del personale in maniera efficiente in un ambiente dedicato, social recruiting compreso.
Il nostro ATS (Applicant Tracking System) ha anche il pregio di integrarsi con i tuoi calendari elettronici (Microsoft Outlook, Lotus Notes, Gmail ecc.) permettendoti di pianificare in maniera ottimale colloqui e interviste. Non mancherai più a nessun appuntamento!
Non c’è bisogno di formare anche gli hiring manager – già oberati di lavoro – sull’uso della piattaforma. Grazie al nostro Applicant Tracking System i selezionatori possono coinvolgerli nei processi di recruiting mediante semplici email e il sistema terrà traccia automaticamente delle loro valutazioni e dei loro commenti.
Per un candidato, non c’è cosa più frustrante del silenzio che segue l’invio del proprio CV. Distinguiti dalla massa e prenditi cura dei tuoi candidati con Altamira Recruiting! Potrai impostare notifiche automatiche per ogni step del processo di selezione e gestire le comunicazioni direttamente dalla piattaforma, tenendo traccia di tutto.
Crediamo che la gestione HR sia parte integrante del business aziendale, per questo abbiamo creato una piattaforma aperta e pronta a integrarsi agli applicativi che utilizzi. Grazie alla nostra API (Application Programming Interface), disponibile sia in lettura sia in scrittura, i tuoi programmatori potranno realizzare sofisticati interscambi di dati, dandoti totale controllo su informazioni e processi. Come la piattaforma, anche l’API è personalizzabile sulle tue esigenze.
Tutte le versioni includono la nostra rinomata assistenza clienti e la nostra garanzia
di disponibilità eccezionale del 99,95%.