“Era la prima volta che SAATI si approcciava a uno strumento digitale per il recruiting e la sperimentazione ha dato ottimi risultati fin da subito. Siamo quindi partiti a gonfie vele con tutto quello che il software ci dava la possibilità di fare.”
Dal 1999, leader di settore e piccole e medie imprese utilizzano con profitto i software Altamira per la gestione delle risorse umane. Ecco alcuni esempi.
Scopri come alcuni dei nostri clienti hanno digitalizzato i loro processi HR con Altamira
“Altamira è il nostro partner tecnologico dalla nascita di Human Value – Support. Dopo più di dieci anni di partnership posso affermare che si è trattato di una scelta eccellente…”
“Altamira Recruiting è una piattaforma di recruiting facile e veloce ma al contempo altamente personalizzabile ed adattabile. È una piattaforma ricca di strumenti efficaci, con career site e…”
“La forza di Altamira è da un lato la flessibilità e dall’altro la capacità di fornire dei binari con cui strutturare il reparto HR e l’azienda, agevolandone il lavoro.”
“Con Altamira abbiamo potuto procedere step by step, digitalizzando un’area HR alla volta e senza complicarci la vita. Altri provider offrivano solo pacchetti unici…”
“In Altamira Recruiting abbiamo trovato il giusto bilanciamento tra capacità di customizzazione e usabilità, che rende lo strumento molto efficiente e di facile utilizzo.”
“Altamira Recruiting ha risolto un problema per noi molto significativo: la gestione del database dei candidati, il motore di ricerca dei curricula e la comunicazione con…”
“La capacità di Altamira di essere così adattabile e malleabile è stata fondamentale nel permetterci di personalizzare la piattaforma di performance management.”
“Siamo molto contenti di aver scelto Altamira come partner nella digitalizzazione dei nostri processi HR. Grazie all’utilizzo di Altamira Ferie e Permessi risparmiamo moltissimo…”
“Quello che Altamira proponeva allora e che scegliemmo in opposizione ad altri sistemi era la possibilità di dare visibilità a tutti i nostri colleghi dei processi HR e…”
“Gestire l’attività di selezione del personale in un Gruppo strutturato e complesso delle dimensioni di ATM senza una piattaforma informatica stabile, veloce, completa e flessibile…”
“Lavoriamo con voi da quasi 3 anni. Siamo molto soddisfatti perché l’amministrazione è senza dubbio diventata più efficiente. I nostri colleghi effettuano l’accesso in autonomia e non hanno bisogno di…”
“Dal punto di vista tecnico mi sembra una piattaforma facile da usare. La utilizziamo da circa tre mesi e abbiamo già notato dei miglioramenti. Sono aumentate le candidature ricevute e…”