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Monitora facilmente competenze e prestazioni!

Perché scegliere Altamira Performance

“Abbiamo optato per Altamira Performance perché crediamo sia uno strumento utilissimo per ottimizzare il processo di revisione dei dipendenti. La disponibilità in cloud di tutti i dati legati a una persona, anche in formato grafico, e una review periodica che valuta l’andamento delle competenze e del comportamento fortifica il concetto di organizzazione anche per i dipendenti meno presenti in azienda.”

Alice Di DiegoAlice Di Diego, Managing Partner presso Ambrosiana Advisory

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Digitalizza il processo di valutazione del personale

Gestisci la valutazione delle competenze e delle prestazioni e la definizione degli obiettivi in un unico ambiente integrato, delegando una parte importante del lavoro a manager e dipendenti. L’abbandono del cartaceo o di complessi fogli Excel e database Access avrà immediati ritorni in termini d’efficienza!

Scopri le peculiarità della nostra piattaforma
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Crea e gestisci la mappatura delle competenze

Con il nostro software di valutazione del personale creare una matrice delle competenze è facile e veloce. Conoscerai alla perfezione i punti di forza e i punti di debolezza del capitale umano della tua azienda e potrai intervenire tempestivamente per risolvere qualsiasi criticità dovesse emergere.

Vai alla sezione dedicata alla valutazione delle competenze

La nostra suite HRM in 1 minuto

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La brochure di Altamira Performance, software di valutazione del personale

I vantaggi del nostro software di valutazione del personale

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Ricostruisci e personalizza i tuoi processi di valutazione

Molte aziende possiedono già un rodato meccanismo e un modello di valutazione dei dipendenti e desiderano solo poterlo svolgere in un ambiente digitale e interattivo. Per questo il nostro software di valutazione delle competenze è altamente personalizzabile e ti permette di ricreare i processi e le schede valutazione che ti sono più congeniali.

Imposta il tuo processo di performance management

Approfitta della sua convenienza

La valutazione delle competenze, vuoi per le ore di lavoro che richiede vuoi per il costo eccessivo di molti software, è spesso un’attività svolta solamente dalle grandi società. Se lavori in una piccola o media azienda, non rinunciare a tutti i benefici di questo processo adottando il nostro software di valutazione del personale, economico e flessibile!


Condividi le valutazioni e promuovi l’autovalutazione

La maggior parte dei processi di valutazione delle prestazioni e delle competenze falliscono perché osteggiati dai dipendenti, che si sentono giudicati e poco coinvolti. Responsabilizza manager e collaboratori dando loro la possibilità di valutare e valutarsi con un software di performance management. Ti libererai anche di un notevole carico di lavoro!

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Leggi l’informativa sul trattamento dei dati personali
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Metti al sicuro i dati sensibili

La piattaforma contiene dati sensibili per la tua azienda, come gli obiettivi di ciascun ruolo e la valutazione del top management. Niente paura: il nostro software di valutazione dipendenti li protegge sia dall’esterno – ospitandoli su una server farm sicura – che dall’interno, permettendoti di regolare a tuo piacimento i permessi di accesso.

Scopri e colma i gap di competenze

Altamira Performance ti permette di individuare facilmente i gap di competenze dei dipendenti aziendali, che si traducono in inefficienze per la tua azienda. Potrai così intervenire per colmare le lacune tramite, per esempio, la progettazione di un piano di formazione mirato o l’assunzione di nuovo personale.

Definisci gli obiettivi per ciascun dipendente

Grazie alla nostra piattaforma di performance evaluation, dipendenti e manager collaborano alla definizione di obiettivi chiari e, soprattutto, misurabili. In questo modo il personale sa esattamente come essere un valore aggiunto per l’azienda e il manager ha modo di monitorarne il lavoro e dispone di uno storico dei dati.

Approfitta di notifiche e funzionalità avanzate

Il nostro software di valutazione del personale è corredato di un sistema di notifiche che informa in tempo reale tutti gli attori coinvolti. Gestisce anche le esigenze di una organizzazione a matrice che richiede la valutazione e il feedback di più manager.

Sfrutta report e sintesi finale

Il software di valutazione dei dipendenti ti dà una facile lettura dei risultati raggiunti dal programma di performance management. Da una parte riassume la valutazione finale di un dipendente in un unico valore, dall’altra, grazie ai numerosi report a disposizione e a quelli che puoi creare da te, ti fornisce informazioni, statistiche e tendenze su tutto il personale.

Ottieni pieno supporto per la tua attività

I nostri strumenti per la valutazione risorse umane sono accompagnati da un servizio di assistenza di primo livello. Avrai sempre a tua disposizione due figure di riferimento in azienda (commerciale e tecnica) e potrai contare sul nostro altissimo livello di Service Level Agreement!

PREZZI

Altamira Performance
L’offerta include la nostra rinomata assistenza clienti e la nostra garanzia di disponibilità eccezionale del 99,99%.

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