Gestione corsi
Con Altamira Learning gestisci i corsi di formazione in maniera capillare, organizzando il materiale didattico, gli aspetti logistici e quelli economici.
Pianifica ogni dettaglio dei corsi di formazione
Altamira Learning consente di creare e gestire corsi online, in presenza e blended, specificando un vastissimo numero di informazioni.
Puoi impostare una data di inizio e di fine corso, decidere il numero di ore complessive di durata, indicare una deadline per la registrazione, identificare l’istituto o il formatore che tiene le lezioni, caricare il materiale didattico, annotare il costo complessivo e il costo per persona, individuare le competenze sviluppate dal corso formativo ecc.
In questo modo i corsi possono essere gestiti per intero sulla nostra piattaforma per la formazione aziendale.
Definisci e condividi il calendario delle lezioni
Pianificare il calendario delle lezioni è un passaggio fondamentale nella gestione di un corso di formazione aziendale che non sia on-demand.
Questa operazione può essere svolta all’interno del nostro software per la gestione dei corsi di formazione, con il vantaggio di dare accesso a tutti al calendario e di inviare automaticamente ai partecipanti il calendar per ogni lezione.
Il software per la gestione dei corsi Altamira Learning tiene traccia di tutto quello che riguarda ogni lezione, non solo data e ora, ma anche il titolo e l’argomento della lezione, la sede, le aule, l’insegnante, la durata di eventuali break e l’obbligo o meno di frequenza.
Gestisci le registrazioni ai corsi di formazione
Il nostro software di gestione corsi è un ambiente self-service. Ciò vuol dire che ogni dipendente ha accesso alla propria scheda, al piano di formazione aziendale e al calendario delle lezioni, anche dalla app Altamira HRMobile.
Se lo desideri, puoi anche consentirgli di iscriversi in autonomia alle lezioni, prevedendo o meno il bisogno di approvazione da parte del responsabile diretto o delle risorse umane.
In alternativa, puoi anche fare in modo che sia l’ufficio del personale a iscrivere i dipendenti, mantenendo un controllo centralizzato sulla gestione dei corsi di formazione aziendale.
Pianifica esami e questionari di valutazione
Vuoi scoprire se i tuoi dipendenti hanno tratto il meglio dai corsi frequentati, acquisendo le skill di cui avevano bisogno per dare un contributo maggiore all’azienda?
Altamira Learning ti consente di organizzare uno o più esami durante un corso e di tenere traccia del loro esito, magari delegando questo compito al docente o al formatore. In questo modo le competenze maturate durante il corso saranno attribuite soltanto a chi ha superato con successo l’esame finale.
Alla fine di un corso, inoltre, puoi scegliere di inviare a tutti i partecipanti un questionario di valutazione sulla sua efficacia, così da identificare i corsi su cui puntare e quelli da migliorare.