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Gestione corsi

Con Altamira Learning gestisci i corsi di formazione in maniera capillare, organizzando il materiale didattico, gli aspetti logistici e quelli economici.

Altamira Learning Formazione
Dettagli Corsi

Pianifica ogni dettaglio dei corsi di formazione

Altamira Learning consente di creare e gestire corsi online, in presenza e blended, specificando un vastissimo numero di informazioni.

Puoi impostare una data di inizio e di fine corso, decidere il numero di ore complessive di durata, indicare una deadline per la registrazione, identificare l’istituto o il formatore che tiene le lezioni, caricare il materiale didattico, annotare il costo complessivo e il costo per persona, individuare le competenze sviluppate dal corso formativo ecc.

In questo modo i corsi possono essere gestiti per intero sulla nostra piattaforma per la formazione aziendale.

Calendario Lezioni

Definisci e condividi il calendario delle lezioni

Pianificare il calendario delle lezioni è un passaggio fondamentale nella gestione di un corso di formazione aziendale che non sia on-demand.

Questa operazione può essere svolta all’interno del nostro software per la gestione dei corsi di formazione, con il vantaggio di dare accesso a tutti al calendario e di inviare automaticamente ai partecipanti il calendar per ogni lezione.

Il software per la gestione dei corsi Altamira Learning tiene traccia di tutto quello che riguarda ogni lezione, non solo data e ora, ma anche il titolo e l’argomento della lezione, la sede, le aule, l’insegnante, la durata di eventuali break e l’obbligo o meno di frequenza.

Gestire Registrazioni

Gestisci le registrazioni ai corsi di formazione

Il nostro software di gestione corsi è un ambiente self-service. Ciò vuol dire che ogni dipendente ha accesso alla propria scheda, al piano di formazione aziendale e al calendario delle lezioni, anche dalla app Altamira HRMobile.

Se lo desideri, puoi anche consentirgli di iscriversi in autonomia alle lezioni, prevedendo o meno il bisogno di approvazione da parte del responsabile diretto o delle risorse umane.

In alternativa, puoi anche fare in modo che sia l’ufficio del personale a iscrivere i dipendenti, mantenendo un controllo centralizzato sulla gestione dei corsi di formazione aziendale.

Pianifica esami

Pianifica esami e questionari di valutazione

Vuoi scoprire se i tuoi dipendenti hanno tratto il meglio dai corsi frequentati, acquisendo le skill di cui avevano bisogno per dare un contributo maggiore all’azienda?

Altamira Learning ti consente di organizzare uno o più esami durante un corso e di tenere traccia del loro esito, magari delegando questo compito al docente o al formatore. In questo modo le competenze maturate durante il corso saranno attribuite soltanto a chi ha superato con successo l’esame finale.

Alla fine di un corso, inoltre, puoi scegliere di inviare a tutti i partecipanti un questionario di valutazione sulla sua efficacia, così da identificare i corsi su cui puntare e quelli da migliorare.