Organizational Charts01

Aggiornamento automatico dell’organigramma

La nostra piattaforma di gestione del personale traccia in maniera dinamica le posizioni di ciascun dipendente all’interno dell’organigramma e consente anche la creazione di organigrammi multipli, per esempio funzionale e gerarchico.

Ciò vuol dire che ogni cambiamento di ruolo nella piattaforma viene riconosciuto ed elaborato in automatico dal programma, senza possibilità d’errore.

Puoi anche esportare rapidamente i dati necessari a creare una rappresentazione grafica dell’organigramma su strumenti specialistici come Microsoft Visio®

Controllo totale sull’accesso alle informazioni

L’organigramma determina la relazione tra un utente che accede alla piattaforma e i dati che può vedere e modificare. Questo ti permette di impostare qualsiasi politica di visibilità dei dati in base alle esigenze aziendali e di salvaguardare sempre e comunque la privacy del personale.

Puoi, per esempio, determinare che le Risorse Umane abbiano accesso a tutti i dati caricati, che i manager possano consultare soltanto il materiale inserito dai loro collaboratori diretti e che ogni singolo dipendente possa visualizzare soltanto la propria scheda.

Il nostro sistema ti permette anche di suddividere le responsabilità, per esempio dando completo accesso all’organigramma al Direttore del Personale e delegando a un suo collaboratore la sola gestione del ramo Sales and Marketing.

Questa flessibilità può essere utilizzata per gestire in modo semplice e agevole aziende strutturate in gruppi di società.

Organizational Charts

Scopri di più su
Altamira Employees

Scarica la brochure
Organizational charts03

Personalizza la resa grafica dell’organigramma

Visualizza l’organigramma della tua azienda in un report grafico ampiamente personalizzabile e filtrabile, che rende in maniera adeguata la struttura di aziende di qualunque dimensione.

Determina i colori, le font e le dimensioni e sperimenta diverse rese grafiche, dal classico modello ad albero al più funzionale TipOver. Puoi anche decidere liberamente quale dato del dipendente mostrare nella rispettiva casella: non solo il nome e cognome e il ruolo, ma anche, per esempio, il ruolo, i contatti, l’inquadramento ecc.

Il report può essere facilmente esportato in formato pdf o come immagine raster o vettoriale.

Memorizza e definisci i percorsi di carriera

Il nostro software per organigrammi tiene traccia dello storico dei collaboratori che hanno occupato una posizione. Questo ti permette di tracciare non solo il percorso professionale di ciascun dipendente, ma anche di sapere chi ha occupato una determinata posizione nel corso degli anni.

Associando un ruolo a ciascuna posizione sei in grado di individuare le competenze indispensabili per colui che la ricopre e di pianificare i corsi di formazione di cui ha bisogno per eccellere nel suo lavoro.

L’organigramma diventa così uno strumento strategico per lo sviluppo delle risorse umane della tua azienda.

Organizational charts04

Fidati Della Loro Scelta