Il software di gestione della formazione
che coinvolge i dipendenti e semplifica il lavoro

Certifica la partecipazione ai corsi

Attesta la partecipazione dei dipendenti ai corsi producendo la relativa certificazione personalizzata per la tua azienda. Puoi anche creare il curriculum formativo di ogni dipendente, che riporta tutte le attività formative svolte, i corsi frequentati e le competenze acquisite nel corso degli anni.

Gestisci il processo di iscrizione

Sta a te decidere se le iscrizioni devono essere gestire dalle risorse umane, delegate ai manager di linea o ai dipendenti stessi. Con Altamira Learning, infatti, il carico di lavoro sull’ufficio HR può essere ridotto dando maggiore autonomia a manager e dipendenti, che accedono in autonomia alla loro scheda personale.

Pianifica la formazione aziendale per ogni ruolo

Grazie alla mappatura delle competenze dei dipendenti e all’associazione automatica tra ruoli e corsi di formazione, potrai avere sempre persone qualificate in ogni casella dell’organigramma. Quando un dipendente cambia ruolo, infatti, la piattaforma verifica se abbia bisogno o meno dei corsi associati alla nuova posizione.

Approfitta dell’alto grado di interattività della piattaforma

I corsi aziendali hanno come obiettivo principe quello di migliorare le competenze del personale e aumentare il tasso di permanenza in azienda. Per questo abbiamo reso interattivo il processo, permettendo ai dipendenti e ai manager di collaborare con le risorse umane e i formatori sulla nostra piattaforma di gestione della formazione.

Traccia i KPI della formazione

Porta dati concreti a supporto dell’attività di formazione aziendale interna. Il numero e il livello delle competenze acquisite, il costo per dipendente, il tasso di partecipazione, i voti e altri report ti aiutano a dare una valutazione sull’efficacia del piano di formazione aziendale.

Integralo con gli altri moduli Altamira

Integra la gestione della formazione aziendale ad altri processi HR utilizzando una sola piattaforma digitale. Potrai così sfruttare una anagrafica completa dell’azienda, associare i corsi di formazione ai tuoi percorsi di onboarding e di valutazione dei dipendenti, creare report che incrocino un numero enorme di informazioni rilevanti ecc.

Crea un ecosistema integrato grazie alla API Altamira

Crediamo che la gestione HR sia parte integrante del business aziendale, per questo abbiamo creato una piattaforma aperta e pronta a integrarsi agli applicativi che utilizzi. Grazie alla nostra API (Application Programming Interface), disponibile sia in lettura sia in scrittura, i tuoi programmatori potranno realizzare sofisticati interscambi di dati, dandoti totale controllo su informazioni e processi. Come la piattaforma, anche l’API è personalizzabile sulle tue esigenze.