Organizza l’offerta formativa aziendale
Con Altamira Learning è facile creare e organizzare un ricco catalogo della formazione aziendale, con corsi online, in presenza o blended. Puoi strutturare più edizioni per ogni corso e gestire agilmente il processo di iscrizione dei dipendenti e la creazione e l’invio del calendario delle lezioni.
Aggiungi video da YouTube e Vimeo, carica contenuti digitali in formato SCORM, xAPI/Tin Can e cmi5 o attingi alla ricca libreria di corsi che mettiamo a disposizione dei nostri clienti.
Sviluppa le competenze del personale
La formazione non deve mai essere fine a se stessa, ma pensata per sviluppare le competenze più rilevanti per il dipendente e l’azienda. Con il nostro software di gestione della formazione crei percorsi formativi mirati e assegni automaticamente le competenze a chi li completa con successo.
E se i tuoi colleghi vogliono seguire altri percorsi formativi sono liberi di farlo. Potranno comunque tenerne traccia in piattaforma come formazione esterna.
Eroga la formazione via smartphone
Il mobile learning è un grande trend nella formazione, e non a caso: tutti i dipendenti hanno a disposizione uno smartphone e possono usarlo per consumare contenuti di micro learning. Altamira HRMobile è una app completa per la formazione, con cui il personale può iscriversi ai corsi, scaricare il materiale formativo e seguire le lezioni online.
Valuta l’efficacia formativa
La tua proposta formativa è di qualità e piace ai tuoi dipendenti? Scoprilo grazie ai questionari sull’efficacia formativa che puoi creare e inviare automaticamente con il nostro LMS. Le risposte a queste domande e gli altri KPI che puoi estrarre dalla piattaforma ti consentiranno di migliorare continuamente la tua offerta.
Le caratteristiche del nostro software di gestione della formazione
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Catalogo corsi
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Piano di formazione
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App per la formazione
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Piani formativi
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SCORM, xAPI/Tin Can, cmi5
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FAD sincrona
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Generazione degli attestati
Catalogo corsi
Utilizza la ricca interfaccia del nostro software per la formazione aziendale per gestire i corsi nel dettaglio, sia dal punto di vista dei contenuti e della pianificazione che dal punto di vista dei costi. Potrai organizzare sia corsi di formazione da fruire on-demand, con materiali video, audio e testuali, che corsi blended e in presenza.
Il motore di ricerca in linguaggio naturale (potenziato dall’AI) aiuta i dipendenti a individuare i corsi giusti per loro.
Piano di formazione
Gli strumenti del nostro LMS ti consentono di strutturare il piano di formazione aziendale in corsi ed edizioni e di stilare il calendario delle lezioni, inviando in automatico ai dipendenti i calendar per ogni appuntamento. Ogni edizione successiva eredita le impostazioni della precedente riducendo le attività da svolgere.
Per i dipendenti è previsto un comodo catalogo virtuale dal quale iscriversi in autonomia.
App per la formazione
Oggi la formazione è sempre più continua e fatta di micro contenuti. Per questo ad Altamira Learning è associata una app per la formazione che consente di fare tutto via smartphone, ovunque ci si trovi.
Visualizzare l’offerta formativa, controllare l’andamento della propria formazione, iscriversi a un corso, scaricare il materiale didattico e seguire lezioni online.
Piani formativi
Grazie al nostro LMS puoi creare veri e propri percorsi di formazione per il personale, da assegnare a ruoli specifici, a cluster di dipendenti (per esempio tutti i neo assunti) o a singoli individui. I percorsi formativi prevedono una serie di corsi da seguire in sequenza, automaticamente assegnati al dipendente con il proseguimento della formazione.
SCORM, xAPI/Tin Can, cmi5
Hai necessità di offrire contenuti formativi strutturati e tracciare la partecipazione ai corsi? Puoi farlo con il nostro software per la formazione aziendale, che supporta i principali formati internazionali che permettono di certificare l’effettiva partecipazione del personale all’attività formativa. Potrai caricare file in formato SCORM, xAPI e cmi5, ideali per la formazione obbligatoria.
FAD sincrona
Grazie al nostro LMS puoi organizzare anche la formazione online sincrona. La piattaforma genera infatti un appuntamento su Google Meet o Microsoft Teams, recapitando ai partecipanti l’invito e il link per potersi collegare al momento opportuno. Dall’incontro in presenza ai contenuti on demand fino alla formazione con aule virtuali, con Altamira Learning puoi organizzare qualunque tipologia di offerta formativa.
Generazione degli attestati
Attesta la partecipazione dei dipendenti ai corsi producendo la relativa certificazione personalizzata per la tua azienda direttamente sul nostro LMS. Traccia le presenze alle lezioni con un registro virtuale e fallo firmare elettronicamente ai dipendenti in pochi click. Puoi anche creare il curriculum formativo di ogni dipendente, che riporta tutte le attività formative svolte, i corsi frequentati e le competenze acquisite nel corso degli anni.
Perché scegliere Altamira Learning
I vantaggi del nostro software per la formazione
- Non partire da zero grazie ai nostri cataloghi formativi
- Rispetta la formazione obbligatoria
- Stanzia e monitora il budget della formazione
- Delega a docenti e formatori
- Traccia i KPI della formazione
- Pianifica la formazione aziendale per ogni ruolo
- Aumenta il tasso di partecipazione grazie alla gamification
- Integralo con gli altri moduli Altamira
Non partire da zero grazie ai nostri cataloghi formativi
Non partire da zero grazie ai nostri cataloghi formativi
Nell’organizzazione di un piano formativo, la difficoltà maggiore sta spesso nella creazione di contenuti di qualità. Per questo abbiamo integrato l’offerta dei principali produttori di corsi eLearning nel nostro software per la formazione, grazie ai quali potrai coprire le principali esigenze legate allo sviluppo di soft skill, hard skill, digital skill ecc.
Rispetta la formazione obbligatoria
Rispetta la formazione obbligatoria
Grazie al nostro software per la gestione della formazione e al suo sofisticato sistema di gestione delle scadenze puoi avere la certezza che siano stati condotti tutti i percorsi formativi che la tua azienda è tenuta a erogare per rispettare gli obblighi di legge. In particolare, tutto ciò che è connesso al Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro).
Stanzia e monitora il budget della formazione
Stanzia e monitora il budget della formazione
Stanzia il budget annuale per la formazione aziendale e mantieni sempre il controllo sul consuntivo. Identifica il costo di ogni singola edizione e tieni traccia dei corsi finanziati. Esegui report che calcolano il costo di formazione per dipendente, il costo per area aziendale, l’ammontare dei finanziamenti ecc.
Delega a docenti e formatori
Delega a docenti e formatori
La nostra piattaforma per la formazione ti permette di dare un accesso specifico a docenti e formatori. In questo modo possono occuparsi direttamente di tante incombenze amministrative, come l’approvazione delle iscrizioni, il caricamento del materiale didattico, la pianificazione delle lezioni, l’appello ecc., riducendo il carico di lavoro sull’ufficio HR.
Traccia i KPI della formazione
Traccia i KPI della formazione
Porta dati concreti a supporto dell’attività di formazione aziendale interna. Il numero e il livello delle competenze acquisite, il costo per dipendente, il tasso di partecipazione, le valutazioni sulla qualità dei corsi e altri report ti aiutano a stimare l’efficacia del piano di formazione aziendale.
Pianifica la formazione aziendale per ogni ruolo
Pianifica la formazione aziendale per ogni ruolo
Grazie alla mappatura delle competenze dei dipendenti e all’associazione automatica tra ruoli e corsi di formazione, potrai avere sempre persone qualificate in ogni casella dell’organigramma.
Quando un dipendente cambia ruolo, infatti, la piattaforma verifica se abbia bisogno o meno dei corsi associati alla nuova posizione.
Aumenta il tasso di partecipazione grazie alla gamification
Aumenta il tasso di partecipazione grazie alla gamification
Altamira Learning comprende elementi di gamification che mantengono alto il livello di engagement e di partecipazione ai corsi del personale. Grazie alle sfide formative, puoi assegnare punti a chi si iscrive o completa un corso, creare classifiche e assegnare badge individuali. Report e statistiche permettono di identificare i dipendenti che stanno ottenendo i risultati migliori
Integralo con gli altri moduli Altamira
Integralo con gli altri moduli Altamira
Integra la gestione della formazione aziendale ad altri processi HR utilizzando una sola piattaforma digitale: Altamira HRM. Potrai così sfruttare una anagrafica completa dell’azienda, associare i corsi di formazione ai tuoi percorsi di onboarding e di valutazione dei dipendenti, creare report che incrocino un numero enorme di informazioni rilevanti ecc.
Versioni di prodotto
Altamira Learning
Dalla gestione logistica dei corsi alla formazione online:
scegli la versione di Altamira Learning più adatta alle esigenze della tua azienda.
Standard
Per organizzare la formazione interna
- Catalogo corsi
- Piani formativi
- Iscrizioni, presenze ed esami
- Materiali formativi
- Formazione obbligatoria
- Questionari di valutazione
- Gestione del budget
- Report, KPI e scadenzari
- App mobile
Plus
Per erogare anche la formazione online
Tutto lo Standard +
- eLearning (SCORM/xAPI)
- FAD sincrona
- Cataloghi formativi
- Supporto alla formazione esterna
- Generazione di attestati
- Ricerca AI
- Gamification
Due versioni, un unico obiettivo: semplificare la gestione della formazione e aiutarti a costruire percorsi di apprendimento più efficaci.
Completa le funzionalità del nostro software per la formazione con gli altri moduli della suite Altamira HRM
Domande frequenti
Conosci meglio il nostro software per la formazione attraverso questa lista di domande e risposte.
Che cos’è un LMS (Learning Management System)?
Un LMS è una piattaforma digitale per la gestione della formazione aziendale. Consente di organizzare corsi online o in presenza, gestire le iscrizioni dei dipendenti, creare percorsi formativi, monitorare i progressi del personale e certificare le competenze acquisite.
Quali sono i vantaggi di un software per la formazione?
Un software per la formazione consente di mettere ordine nell’offerta formativa aziendale e ottenere dati affidabili sull’andamento di questo processo e sul suo impatto sulla crescita del personale e sul business. Grazie a un software per la gestione della formazione, l’ufficio HR risparmia molto tempo nell’organizzazione del piano aziendale e i dipendenti risultano maggiormente coinvolti.
Altamira Learning è adatto alla mia azienda?
Il nostro software per la formazione è adatto a tutte le aziende con più di 25 dipendenti che vogliono dare efficienza al proprio processo formativo. Grazie all’utilizzo di uno strumento professionale – dotato anche di app mobile – il piano di formazione è più organizzato e maggiormente coinvolgente per i dipendenti. I questionari di valutazione, inoltre, permettono all’azienda di sapere sempre quali corsi ottengono buoni risultati e quali no e di ottimizzare di conseguenza l’offerta formativa.
Con Altamira Learning posso erogare anche corsi SCORM?
Sì, la nostra piattaforma per la formazione consente di erogare corsi in tanti formati, tra cui il protocollo SCORM. Potrai quindi certificare la partecipazione dei dipendenti a determinati corsi.
Posso caricare i miei contenuti su Altamira Learning?
Sì, puoi caricare contenuti di ogni tipo. Puoi scegliere di mostrare corsi ospitati su YouTube o Vimeo, caricare video sui nostri server, allegare documenti in formato PDF ecc. Puoi anche scegliere dal catalogo dei nostri partner di contenuti ed erogare corsi in modalità SCORM.
Cosa posso fare tramite Altamira HRMobile?
Altamira HRMobile è, tra le altre cose, una app completa per la formazione aziendale. Attraverso di essa i dipendenti possono consultare il catalogo dei corsi, iscriversi, consultare e scaricare il materiale didattico, ricevere consigli sulla formazione, visualizzare video corsi ecc. Ovunque si trovino, direttamente sul loro smartphone.