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¡Monitorea fácilmente las competencias y el rendimiento!

Por qué escoger Altamira Performance

“Hemos optado por Altamira Performance porque creemos que es una herramienta de gran utilidad para optimizar el proceso de evaluación de los empleados. La disponibilidad en la nube de todos los datos relacionados con cada persona, con gráficos incluidos, y una revisión periódica que evalúa el desarrollo de las competencias y del comportamiento refuerza el concepto de organización también para aquellos empleados menos presentes en la empresa.”

Alice Di DiegoAlice Di Diego, Socia directora de Ambrosiana Advisory

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Digitaliza el proceso de evaluación del personal

Maneja la evaluación de las competencias, el desempeño y la definición de objetivos en un único entorno integrado, delegando una parte importante del trabajo a los gerentes y empleados. El dejar atrás las evaluaciones en papel o la carga de datos en complejas hojas de cálculo Excel o bases de datos en Access, tendrá beneficios inmediatos en términos de eficiencia.

Descubre las peculiaridades de nuestra plataforma
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Crea y administra el mapa de competencias

Con nuestro software de evaluación de personal en la nube, crear una matriz de competencias laborales de los empleados es muy fácil y rápido.
Conocerás a la perfección los puntos fuertes y las debilidades del capital humano de tu empresa y podrás tomar medidas oportunas para solucionar cualquier problema.

Consulta la sección relativa a la evaluación de las competencias

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CARACTERÍSTICAS

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Reconstruye y personaliza tus procesos de evaluación

Muchas empresas ya cuentan con un mecanismo y un modelo de evaluación de los empleados y simplemente quieren ser capaces de implementarlo en un entorno digital e interactivo. Es por ello que nuestro software de evaluación de competencias es altamente personalizable y permite recrear los procesos y formas de evaluación que responden mejor a tus necesidades.

Define tu proceso de gestión del desempeño

Aprovecha su conveniencia

La evaluación de habilidades, debido al costo excesivo de muchos programas, es a menudo una actividad que sólo las grandes empresas se pueden permitir. Si trabajas en una pequeña o mediana empresa, no tienes que renunciar a los beneficios de este proceso, gracias a la implementación de nuestro software de evaluación de personal. ¡Es económico y flexible!


Comparte las evaluaciones y promueve la autoevaluación

La mayor parte de los procesos de evaluación de desempeño y competencias fallan debido a la resistencia de los empleados, quienes se sienten juzgados y poco involucrados. Comparte la responsabilidad con los gerentes y empleados, dándoles la oportunidad de evaluar y auto-evaluarse con un software de gestión de desempeño. Además, ¡te liberarás de una gran carga de trabajo!

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Defina metas de manera clara

Permite a los administradores y empleados definir metas de manera clara. Transforma la definición de metas en esfuerzos colaborativos que se llevan a cabo por completo en línea y permiten a los participantes realizar cambios a las metas si cambian las condiciones iniciales.

Descubre y llena las brechas de formación

Altamira Performance te permite identificar fácilmente las brechas de capacitación de los empleados de la empresa, que se traducen en ineficiencias para tu negocio. Con esta información, podrás tomar medidas para llenar estas brechas, por ejemplo, con el diseño de un plan de formación dirigido o la contratación de nuevo personal.

Toma ventaja de los informes y del
resumen final

El software de evaluación de empleados te ofrece una fácil lectura de los resultados obtenidos. Por una parte, resume la evaluación final de un empleado a un solo valor. Por la otra, gracias a los numerosos informes disponibles y a la oportunidad de crear tus propios reportes, podrás tener información, estadísticas y tendencias de todo el personal.

Aprovecha las notificaciones y las funcionalidades avanzadas

Nuestro software de evaluación del personal incluye un sistema de notificación que informa en tiempo real a todos los actores involucrados. También responde a las necesidades de las empresas organizadas en matriz, que requiere la evaluación de más gerentes.

Asegura los datos de desempeño críticos

Las evaluaciones de desempeño reflejan los objetivos y criterios de la gerencia. Altamira Performance provee un entorno en el cual los datos sensibles de evaluacion de rendimiento están protegidos tanto dentro de la organización como de las fronteras de la organización.

Obtén soporte completo para tu negocio

Cuando adquieres nuestras herramientas para la evaluación de recursos humanos, también cuentas con un servicio de nivel superior. Siempre tendrás a tu disposición dos personas contacto en la empresa (ventas y técnico). ¡Siempre podrás contar con nuestro Acuerdo de Nivel de Servicio de altísimo nivel!

PRECIOS

Altamira Performance
Los precios incluyen nuestro ya conocido servicio al cliente, además de un excepcional nivel de servicio del 99,99% de tiempo de funcionamiento.

25

empleados

50€

Costo mensual inicial

100

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140€

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300

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475€

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