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¡Monitorea fácilmente las competencias y el rendimiento!

Por qué elegir Altamira Performance

“Hemos optado por Altamira Performance porque creemos que es una herramienta de gran utilidad para optimizar el proceso de evaluación del personal. La disponibilidad en la nube de todos los datos relacionados con cada persona, con gráficos incluidos, y una revisión periódica que evalúa el desarrollo de las competencias y del comportamiento refuerza el concepto de organización también para aquellos empleados menos presentes en la empresa”.

Alice Di DiegoAlice Di Diego, Socia directora de Ambrosiana Advisory

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Digitaliza el proceso de evaluación del personal

Gestiona la evaluación de las competencias, el rendimiento y la definición de objetivos en un único entorno integrado, delegando una parte importante del trabajo a los responsables y empleados. Dejar atrás las evaluaciones en papel o la carga de datos en complejas hojas de cálculo Excel o bases de datos en Access, tendrá beneficios inmediatos en términos de eficiencia.

Descubre los detalles de nuestra plataforma
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Crea y administra el mapa de competencias

Con nuestro software de evaluación de personal, crear una matriz de competencias laborales de los empleados es muy fácil y rápido.
Conocerás a la perfección los puntos fuertes y débiles del capital humano de tu empresa y podrás tomar medidas oportunas para solucionar cualquier problema que pueda surgir.

Consulta la sección sobre la evaluación de las competencias

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LAS VENTAJAS DE NUESTRO SOFTWARE DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

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Reconstruye y personaliza tus procesos de evaluación

Muchas empresas ya cuentan con un mecanismo y un modelo de evaluación de los empleados y simplemente quieren ser capaces de aplicarlo en un entorno digital e interactivo. Es por ello que nuestro software de evaluación de competencias es totalmente personalizable y permite recrear los procesos y las formas de evaluación que mejor respondan a tus necesidades.

Establece tu proceso de gestión del rendimiento

Aprovecha la comodidad

La evaluación de competencias, debido tanto a la mole de trabajo que supone como al coste excesivo de muchos programas, suele ser una actividad que solo las grandes empresas se pueden permitir. Si trabajas en una pequeña o mediana empresa, no tienes que renunciar a los beneficios de este proceso, gracias a la aplicación de nuestro software de evaluación de personal. ¡Es económico y flexible!


Comparte las evaluaciones y promueve la autoevaluación

La mayor parte de los procesos de evaluación del desempeño y competencias fallan debido a la resistencia de los empleados, que se sienten juzgados y poco involucrados. Comparte la responsabilidad con los responsables y empleados, dándoles la oportunidad de evaluar y autoevaluarse con una herramienta de gestión del desempeño. Además, ¡te liberarás de una gran carga de trabajo!

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Lee nuestra Política de privacidad
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Seguridad de los datos confidenciales

La plataforma contiene datos sensibles para tu empresa, como los objetivos de cada puesto y la evaluación de la alta dirección. No te preocupes, nuestro software de evaluación de empleados los protege tanto desde fuera —al alojarlos en una granja de servidores seguros— como desde dentro, permitiéndote ajustar los permisos de acceso como prefieras.

Descubre y colma las lagunas de formación

Altamira Performance te permite identificar fácilmente las lagunas de formación de los empleados de la empresa, que se traducen en ineficacia para tu negocio. Con esta información, podrás tomar medidas para colmar estas lagunas, por ejemplo, con el diseño de un plan de formación específico o con la contratación de nuevo personal.

Define los objetivos para cada empleado

Gracias a nuestra plataforma de evaluación del desempeño, los empleados y los directivos trabajan juntos para definir objetivos claros y, sobre todo, mensurables. De esta manera, el personal sabe exactamente cómo convertirse en un valor añadido para la empresa y el responsable tiene la oportunidad de supervisar el trabajo y tiene un historial de los datos.

Aprovecha las notificaciones y las funciones avanzadas

Nuestra herramienta de evaluación del desempeño incluye un sistema de notificación que informa en tiempo real a todas las partes involucradas. También responde a las necesidades de las empresas subsidiarias, que requieren la evaluación de varios responsables.

Aprovecha los informes y el resumen final

El software de evaluación de empleados te ofrece una fácil lectura de los resultados obtenidos. Por una parte, resume la evaluación final de un empleado a un solo valor. Por otra, gracias a los numerosos informes disponibles y a la oportunidad de crear tus propios informes, podrás obtener información, estadísticas y tendencias de todo el personal.

Obtén soporte completo para tu negocio

Cuando adquieres nuestras herramientas para la evaluación de recursos humanos, también cuentas con un servicio de asistencia de primer nivel. Siempre tendrás a tu disposición dos personas de contacto en la empresa (ventas y técnico). ¡Siempre podrás contar con nuestro Service Level Agreement de altísimo nivel!

PRECIOS

Altamira Performance
Los precios incluyen nuestro ya conocido servicio al cliente, además de un excepcional nivel de servicio del 99,99% de tiempo de funcionamiento.

25

empleados

50€

Costo mensual inicial

100

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140€

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300

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475€

Costo mensual inicial

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