Employer Branding
Coltiva il tuo employer brand, dentro e fuori l’azienda
Altamira ti offre strumenti e consulenza per rafforzare il tuo employer brand sia verso l’esterno – attirando i candidati giusti – sia verso l’interno, migliorando la percezione dell’azienda da parte dei tuoi collaboratori.
Dalla creazione di un career site professionale alla gestione di processi HR coinvolgenti, ti aiutiamo a costruire un’immagine aziendale autentica, coerente e attrattiva.
Convinci i candidati con un career site professionale
Realizziamo career site professionali, progettati su misura per riflettere l’identità visiva e i valori della tua azienda, invogliando i visitatori a inviare la propria candidatura.
Offriamo anche soluzioni premium, con layout grafici personalizzati, percorsi di candidatura ottimizzati e il giusto spazio per contenuti specifici di employer branding, pensati per rafforzare il tuo posizionamento come datore di lavoro.
Tutti i career site sono mobile-friendly e progettati per massimizzare il tasso di candidatura.
Migliora la visibilità del brand e delle tue offerte di lavoro
Grazie alle partnership con i principali motori di ricerca e social network del lavoro – tra cui una collaborazione diretta con Indeed – possiamo garantirti la massima visibilità per i tuoi annunci.
Ti aiutiamo a promuovere le offerte in modo mirato, ottimizzando le performance in base ai profili ricercati e alle aree geografiche.
Ti supportiamo anche nella creazione e nella gestione della tua company page su Indeed, per rafforzare l’identità e la reputazione del tuo brand aziendale.
Crea una employee experience positiva e coinvolgente
Altamira HRM ti permette di valorizzare anche l’employer brand interno, offrendo ai dipendenti strumenti digitali semplici, rapidi e sempre accessibili da app mobile. Timbrare, richiedere ferie, inviare una nota spese o consultare il cedolino: con Altamira HRMobile è tutto facile e a portata di mano.
Oltre alla gestione operativa, la piattaforma favorisce la crescita e il coinvolgimento del personale grazie a funzionalità evolute per la pianificazione della formazione, lo sviluppo delle competenze, la valutazione delle performance, la raccolta di feedback tramite survey ecc.
I processi formativi, in particolare, vengono stimolati con elementi di gamification, come classifiche a punti e badge.