Industria e manifatturiero

Il software HR per il settore industriale e manifatturiero

Il settore industriale e quello manifatturiero presentano un buon numero di sfide per chi si occupa di risorse umane. Sia per l’importanza dei temi della sicurezza e della salute sul lavoro, sia per la presenza di un organico spesso poco informatizzato e privo di una postazione informatica personale.

Con Altamira HRM puoi digitalizzare tutti i processi HR anche in contesti produttivi, grazie a una piattaforma personalizzabile e accessibile anche da smartphone e tablet.

Accesso garantito ai processi HR

Nelle aziende manifatturiere la linea di produzione spesso non dispone di un computer personale. Ma non per questo devi rinunciare alla digitalizzazione. Con Altamira HRM puoi comunque coinvolgere tutti i dipendenti nei processi HR grazie a:

Una piattaforma in cloud e responsive utilizzabile da qualsiasi dispositivo
Una app HRM che permette di interagire facilmente con i propri processi HR da smartphone
Funzionalità self-service per visualizzare documenti, timbrare, richiedere ferie e molto altro, senza complessità

Salute e sicurezza sotto controllo

Le aziende industriali devono rispettare alti standard in materia di sicurezza e medicina del lavoro. Altamira HRM ti supporta con:

Una sezione dedicate all’identificazione e al tracciamento dei rischi per il personale
La digitalizzazione del processo di assegnazione e restituzione di DPI e dotazioni aziendali
La possibilità di pianificare le visite mediche aziendali

Efficienza a tutti i livelli

Gli automatismi e le capacità di personalizzazione di Altamira HRM fanno sì che la piattaforma rispecchi davvero le esigenze specifiche di un’azienda produttiva e la supporti laddove c’è più bisogno.

Per esempio con:

Un sistema di rilevazione presenze profondo con cui gestire orari e turni complessi
Un ATS con cui potenziare la ricerca e selezione del personale, sempre ardua nel settore industriale
Una app per la formazione con cui permettere al personale di sviluppare le proprie competenze ogni giorno

Case study

Scopri come altre aziende del settore industriale e manifatturiero hanno già digitalizzato la gestione HR con Altamira HRM:

“La capacità di Altamira di essere così adattabile e malleabile è stata fondamentale nel permetterci di personalizzare la piattaforma di performance management. Ci ha aiutato a conseguire il risultato perfetto che ci aspettavamo.”

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Settore: Industria metalmeccanica

“Quello che Altamira proponeva allora e che scegliemmo in opposizione ad altri sistemi era la possibilità di dare visibilità a tutti i nostri colleghi dei processi HR e l’occasione di autogestirsi nelle piccole cose come in quelle più importanti.”