Come stanno cambiando le abitudini lavorative degli italiani? Che spazio hanno oggi lo smart working, gli straordinari, le ferie o il congedo parentale? E quali sono i giorni preferiti per prendersi una pausa?
A queste e ad altre domande cerca di dare una risposta il Report Lavoro 2025 di Altamira, uno studio sul mondo del lavoro italiano basato sull’analisi di oltre 80 milioni di ore lavorate.
Un dataset imponente, che ci ha permesso di fotografare con precisione il modo in cui le aziende italiane stanno vivendo – e trasformando – il tempo dedicato lavoro, tra flessibilità, digitalizzazione e nuove esigenze di benessere.
Oltre il cartellino: cosa raccontano i dati
Il report esplora le principali categorie di presenza e assenza in azienda, approfondendo fenomeni consolidati e nuove tendenze. Ne emergono elementi di analisi utili per HR e manager: dai cambiamenti nella gestione del lavoro da remoto all’utilizzo degli straordinari, fino al ruolo dei congedi parentali e al ritorno delle trasferte.
Ogni tema è accompagnato da dati dettagliati e confronti con studi esterni, che aiutano a comprendere l’evoluzione del lavoro in Italia sotto molteplici punti di vista: normativo, culturale, tecnologico e organizzativo.
Il report, inoltre, indaga le differenze tra aziende di piccole, medie e grandi dimensioni e tra realtà di settori diversi, evidenziando come questi fattori impattino notevolmente sulla cultura e sull’organizzazione del lavoro.
Uno strumento utile per HR, manager e lavoratori
Il Report Lavoro 2025 non è solo un esercizio statistico, ma fornisce spunti di riflessione preziosi per HR, manager e lavoratori.
Spunti che possono aiutare le aziende a ottimizzare la gestione delle ferie, promuovere la flessibilità in azienda o costruire una cultura del lavoro più equa.
