Promozioni interne: come premiare il merito senza creare tensioni
Nel mondo delle risorse umane e del recruiting, si pone fortemente l’accento sull’impatto di un’assunzione sbagliata. Tanto che numerosi articoli si spingono fino a calcolarne il costo, stimandolo in decine o centinaia di migliaia di euro a seconda della rilevanza...


