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Las Killer Questions

Las Killer Questions

A partir de este mes, las empresas que utilizan Altamira Recruiting Enterprise y Altamira Recruiting Consulting cuentan con una herramienta adicional para filtrar las candidaturas entrantes: las Killer Questions. Combinando estas preguntas preliminares a las ofertas de trabajo, solo los candidatos que cumplan con los requisitos podrán enviar sus candidaturas.

El panel de control de las Killer Questions se encuentra en una pestaña de las propiedades de un anuncio.

Desde esta pantalla se puede crear una nueva Killer Question haciendo clic en el botón Nueva pregunta.

Desde ahí, utilizando el botón Nuevo, puedes crear las preguntas que se enviarán a los candidatos, organizándolas en carpetas y eligiendo entre muchos tipos, incluyendo preguntas de texto abierto, respuestas con varias opciones, sí/no, etc.


Killer Questions

Una vez que hayas creado las preguntas, podrás añadirlas al anuncio haciendo clic en el botón Añadir pregunta existente. Recuerda que también debes configurar la respuesta deseada en esta etapa.

En esta sección también puedes editar el título que precede a la Killer Question e insertar etiquetas de texto entre una pregunta y otra.


Killer Questions

En el ejemplo que mostramos en la captura de pantalla le preguntamos al candidato cuántos años de experiencia tiene como desarrollador de software y si tiene el carnet de conducir B. Solo se puede continuar con la candidatura si tiene más de tres años de experiencia y carnet de conducir.

Así se muestran estas preguntas en el portal de empleo.


Killer Questions

Seguiremos trabajando en esta nueva característica durante algún tiempo para hacer que sea más fácil y versátil.


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