En los últimos días hemos lanzado un paquete de cambios que mejora la experiencia de usuario de nuestra app nativa para Android e iOS.
La versión incluye una nueva interfaz gráfica y nuevas funciones que facilitan la navegación y agilizan la operatividad.
Además, nuestra app ya es tan personalizable como nuestra plataforma web y te permite configurar listas y formularios como tú prefieras. Se trata de una característica muy poco frecuente en apps móviles y un claro reflejo de la disposición de los sistemas de Altamira a adaptarse a los procesos empresariales para aumentar su eficacia.
En este artículo descubrimos algunos detalles de la nueva interfaz de la app Altamira HRM y repasamos algunas de sus funciones más innovadoras.
Nueva interfaz gráfica
Las nuevas funciones, como el menú de 5 botones, hacen que el uso de la app sea más ergonómico y agradable. El uso de colores e iconos es más uniforme y está más equilibrado. Además, en cada sección se destaca la información más relevante para el usuario.
Menú personalizable
Cada usuario ya puede determinar qué elementos mostrar en la parte inferior del menú principal de la app. Tras abrir la pantalla de configuración del menú con el botón central, puedes seleccionar hasta 4 elementos pulsando sobre las estrellas que aparecen a su derecha. Los elementos seleccionados aparecerán en el menú inferior como accesos directos a las correspondientes secciones.
Esta función irá cobrando una importancia cada vez mayor a medida que se publiquen nuevas secciones en la app.
Página de resumen y flujo de trabajo
Cuando se accede a un elemento (en este caso, una solicitud de ausencia), a partir de ahora aparecerá una página de resumen para mostrar y activar el flujo de trabajo. Arrastrando la barra de flujo de trabajo hacia arriba, se visualizará el camino que ha recorrido el elemento.
Desde esa pantalla puedes pasar a la sección de edición del artículo y a la sección de detalles.
Colores de los estados
Ahora es más fácil identificar el estado de una solicitud de un simple vistazo, ya que aparece con distintos colores: verde para las aprobadas, amarillo para las que están en evaluación y rojo para las rechazadas.
Página de notificaciones
La lista de notificaciones es más fácil de usar e incluye una foto del empleado. Se trata de algo especialmente útil para directivos y supervisores de RRHH.
Single sign-on
Si la empresa ha activado el servicio de single sign-on, el usuario puede acceder a su cuenta con la contraseña del sistema de autenticación de la empresa, como Microsoft 365 o Google Workspace, aumentando la comodidad y seguridad del servicio.
Geofencing
Este servicio permite crear máquinas de fichar virtuales para zonas de trabajo temporales, como obras, tiendas temporales o las oficinas de un cliente. Para que el fichaje de un empleado sea válido, este debe encontrarse en una zona geográfica virtualmente delimitada. Esta función permite ahorrar en la compra de máquinas de fichar, a la vez que garantiza altos niveles de seguridad y seguimiento geográfico.
