“Desde el punto de vista técnico sí que me parece una herramienta de uso fácil. Nosotros llevamos unos tres meses utilizando la plataforma y hemos notado una mejora. ”
Como ya es tradición, un año más hemos analizado las principales previsiones relacionadas con el futuro del sector de los
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La tecnología ha permitido que los departamentos de RRHH y administrativo modernicen y hagan más transparentes sus procesos, aumentando la
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Identificar las tendencias actuales en el sector de los RRHH es un ejercicio útil para cualquier empresa que desee conservar
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En los últimos meses hemos estado trabajando en la redacción de casos empresariales que puedan inspirar a las muchas empresas
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Un sistema de control de acceso moderno proporciona a cualquier empresa las herramientas necesarias para determinar quién tiene acceso a
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Algunas relaciones, tanto en el entorno familiar como en el laboral, son, por naturaleza, difíciles de construir y poseen unos
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El control de la presencia de los empleados es un procedimiento administrativo cuyo objetivo es registrar la entrada y salida
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Desde hace unos días, Altamira Learning ya no es un “simple” LMS (Learning Management System), un sistema digital para organizar
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Cuando queda vacante un puesto en la empresa, la solución más habitual es buscar un candidato externo. Es entonces cuando
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Entre las características de nuestra app móvil Altamira HRM también está el geofencing. Pero ¿qué es exactamente? El geofence es
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Aumentar la retención de los empleados y reducir la rotación voluntaria siempre ha sido un objetivo importante para las empresas.
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Cuanto más crece una empresa, más estructuradas y eficientes deben ser sus labores de gestión de recursos humanos. Para seguir
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El compromiso de los empleados y la employee experience llevan siendo temas centrales para la dirección de RRHH desde hace
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En el mundo de la HR Tech, los workflow management systems están adquiriendo cada vez más importancia. Precisamente por eso,
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Quienes desean aumentar la visibilidad de sus anuncios y atraer a más candidatos online disponen de varias opciones prácticamente de
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¿Está buscando las tendencias de RRHH para 2023? ¡Encuéntrelas aquí! ¿Cuáles serán las tendencias más importantes en los Recursos Humanos
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Una vez que se supera el tamaño de una microempresa, muchas organizaciones sienten la necesidad de disponer de una plataforma
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La tecnología desempeña un papel cada vez más importante en los departamentos de RRHH incluso de las pequeñas empresas. Por
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Una de las claves principales para conseguir una recuperación económica sólida tras la crisis provocada por la pandemia será la
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La estrategia omnicanal, procedente del ámbito del marketing, se utiliza cada vez más en los departamentos de búsqueda y selección
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Todos los reclutadores y empresas reciben, tarde o temprano, el rechazo del candidato elegido cuando el proceso de selección parecía
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Altamira Employees incluye una útil herramienta para la organización del trabajo en la empresa: el parte de horas. Gracias a
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Varias de las principales organizaciones de todo el mundo utilizan los OKR u Objetivos y Resultados Clave desde hace años.
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A pesar de sus beneficios cada vez más evidentes, todavía quedan muchas empresas que no han digitalizado ninguno o parte
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La pandemia que surgió en 2020 ha trastocado por completo, entre otros muchos aspectos, el mundo laboral. Tras un período
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El marketing de reclutamiento o recruiting marketing permite atraer y cultivar candidatos de gran valor para nuestra empresa mediante estrategias
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Un proceso de evaluación del personal basado en objetivos o competencias repercute positivamente en la productividad, el engagement y la
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Esas son algunas de las mejoras aplicadas al software Altamira Asistencias en las últimas semanas. Libro de asistencia por mes,
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Raghu Krishnaiah, Chief Operating Officer de la Universidad de Phoenix, apremió recientemente a las empresas a que no consideraran la
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Todos nuestros software están equipados con uno o varios tableros, o páginas de inicio, diseñados como una pantalla de acceso
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Los proyectos de RRHH son una característica de Altamira Employees que permite organizar al personal en equipos temporales, regidos por
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El aumento del teletrabajo está afectando la manera de gestionar los recursos humanos. Los responsables de RRHH se enfrentan al
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Cuando una empresa evalúa la adquisición de un ATS (Applicant Tracking System) suele centrarse, evidentemente, en los beneficios que aporta
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Durante la selección de candidatos y la evaluación de los empleados, además de las habilidades y conocimientos técnicos, el departamento
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A principios de año publicamos un análisis de las principales tendencias previstas para 2020 en el sector de los recursos
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En los últimos años, el marketing y el reclutamiento han ido acortando las distancias, y algunos conceptos y estrategias de
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Tras rediseñar el look de la plataforma Altamira con el lanzamiento de Horizon, también hemos creado una nueva plantilla para
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Las infinitas posibilidades de personalización de nuestra plataforma permiten también gestionar los informes de gastos gracias a Altamira Vacaciones y
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A partir de este mes, las empresas que utilizan Altamira Recruiting Enterprise y Altamira Recruiting Consulting cuentan con una herramienta
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Desde hace varios días, LinkedIn es miembro de pleno derecho del servicio multiposting de Altamira. Esta buena noticia no atañe
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Para qué engañarnos, en la gran mayoría de los casos, buscar trabajo no es una experiencia agradable. Entre currículums que
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El número de empresas que deciden emprender un camino de transformación digital de los recursos humanos no deja de crecer
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Un reciente estudio realizado por Udemy ha investigado sobre la relación entre la formación y el desarrollo y algunos indicadores
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Altamira Recruiting permite recopilar fácilmente datos de los participantes en las ferias de empleo y otros eventos de selección de
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¿Contratarías a un candidato sin entrevistarlo antes? La respuesta, con toda seguridad, es no. Y es que la entrevista de
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Una de las principales innovaciones introducidas en la suite Altamira HRM en 2018 fue el panel RGPD. Era esencial proporcionar
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La implantación de los sistemas de gestión de calidad según la norma UNI EN ISO 9001:2015 representa la herramienta básica
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La elección definitiva del mejor candidato para un puesto vacante debe dejarse, sin duda, en manos de la sensibilidad humana.
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¿Estás buscando el Calendario de RRHH para 2020? ¡Encuéntralo aquí!Para los profesionales de RRHH es esencial estar al día de
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¿Está buscando las tendencias de RRHH para 2023? ¡Encuéntrelas aquí! El profesional de RRHH es consciente de la llegada de
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Últimamente se habla muchísimo de Inteligencia Artificial aplicada a los recursos humanos y, más en concreto, al reclutamiento. La impresión
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La búsqueda de empleo tiene un nuevo protagonista en los últimos años: el smartphone. Antiguamente, los candidatos comparaban con atención
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Uno de los elementos de mayor impacto sobre el resultado de una campaña de contratación es el formulario de candidatura.
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El verano es una época especial para muchas empresas y departamentos de Recursos Humanos. Por una parte, la disminución de
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¿Empezaste hace tiempo a buscar una nueva figura, pero después de unas cuantas semanas te encuentras con un número reducido
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Los portales de empleo corporativos son el punto de encuentro virtual entre empresas y potenciales candidatos y son fundamentales para
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Introducir un nuevo sistema de evaluación de empleados en una empresa es siempre una operación delicada. El riesgo se encuentra
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Los mejores software de recursos humanos te permiten librarte de hojas de cálculo complicadas y realizar rápidamente tareas difíciles y
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¿Está buscando las tendencias de RRHH para 2023? ¡Encuéntrelas aquí! Al acercarse la Navidad, muchos sitios especializadoshacen sus predicciones acerca
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Hemos introducido una limitación en el número de resultados presentados por la plataforma después de una búsqueda de texto completo
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La inducción es el conjunto de procedimientos e iniciativas establecidos por una empresa para guiar la inserción de un nuevo
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Muchas empresas – desde las multinacionales hasta las PYMEs – hacen uso de un sistema de gestión del rendimiento, históricamente
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Sobre el costo de la rotación de personal se han escrito numerosos artículos y realizado innumerables cálculos. Según algunas teorías,
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La evaluación de habilidades o competencias, es una actividad que a menudo se realiza de una manera organizada únicamente por
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Ajustes/Aplicación/Tablas CV campos personalizados Empleados campos personalizados Datos Nuevo
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