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“Gracias a Altamira Recruiting pudimos diseñar un sitio de carrera con el look y sentido que queríamos, pudiendo incrementar nuestra velocidad y compartir el proceso de reclutamiento.”

mariani
Luca Mariani

Departamento de Recursos Humanos

La Compañía

Con una vista hacia los jardines de la Piazza della Repubblica, el Hotel Principe di Savoia es el hogar de cinco estrellas para los viajeros internacionales, y lo ha sido desde los años 20. Este hotel, un ícono del lujo, expresa una vocación por la excelencia y la innovación, además de una dedicación al desarrollo de su individualidad y su propia tradición. Es de fácil acceso desde todas partes de la ciudad, a una distancia a pie de grandes atracciones turísticas y de calles repletas de tiendas. El hotel ofrece 301 elegantes habitaciones y suites, un Club de Spa y 11 muy bien equipadas salas de juntas para eventos corporativos. El Hotel también ofrece los servicios necesarios para organizar bodas en el corazón de la ciudad. En 2003, Dorchester Collection, filial de The Brunei Investment Agency, se convirtió en propietaria del hotel.


El Reto

En el 2007, el departamento de RH del Hotel necesitaba optimizar sus actividades de reclutamiento, además de crear un centro de carrera que estuviere perfectamente de acuerdo con el look y sentido presentado por el sitio web principal. También requerían de una plataforma que les permitiere agilizar y simplificar el proceso de reclutamiento.


La Solución

Altamira creó un centro de carrea con el look y sentido exacto al del sitio web principal. La plataforma del back office optimizó el proceso de administración de los proyectos de reclutamiento al mimetizar el enfoque utilizado en el proceso en papel pero otorgando las ventajas ofrecidas por las computadoras: rastreo de actividades, compartir información dentro del departamento de Recursos Humanos y con los gerentes del hotel, además de contar con una comunicación mejor y más eficiente con los candidatos.

Otros casos

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