“Altamira Employees nos permitió centralizar nuestros datos de recursos humanos, reduciendo el papeleo y los errores. Con unos pocos clics y en tiempo real tenemos toda la información que necesitamos.”
Simone Di Rienzo
Administrador de Proyecto de RRHH
Italfondiario es el líder italiano en administración y recuperación de deuda. Sus clientes son bancos a quienes proporciona servicios para préstamos financieros y comerciales (rentables y no rentables), inversionistas para asegurar transacciones y, finalmente, el mundo de los bienes raíces para los que Italfondiario realiza una actividad especial en la administración y mejora del valor de un inmueble. Italfondiario emplea alrededor de 600 personas en Roma (360), Milán (135) y en otros lados (95).
El Reto
Italfondiario estaba buscando una solución para complementar su software de administración de nómina que ofreciere una administración del empleado con base en la web, además de ser flexible y abierta. La compañía también buscaba unificar la información de sus empleados en una sola plataforma para reducir la administración de datos y eliminar las hojas de cálculo. Otro requisito clave era la integración entre la plataforma seleccionada y el departamento de nómina.
La Solución
Altamira Employees permitió a Italfondiario unificar la información de sus empleados en una sola base de datos. La plataforma ha sido configurada para actuar como una base de datos maestra para otras aplicaciones relacionadas con los recursos humanos de la compañía. Altamira Employees asegura que el ingreso de los datos de los empleados se realice una sola vez y que sea transferida al departamento de nómina desde donde se regresan los datos sobre la compensación del empleado. Los reportes avanzados y la infraestructura flexible y personalizable que permite crear campos especiales de manera fácil, además de contar con una arquitectura en la nube, representan un claro rendimiento sobre la inversión realizada por Italfondiario.
Otros casos
¡Descubre como otras empresas han digitalizado sus procesos RRHH con Altamira!
“Desde el punto de vista técnico sí que me parece una herramienta de uso fácil. Nosotros llevamos unos tres meses utilizando la plataforma y hemos notado una mejora. Hemos aumentado el número de candidaturas recibidas…”
Mamen Moya Prats
Talento y Desarrollo HRBP
“Vamos para 3 años trabajando con ustedes. Estamos muy contentos porque la administración sin duda se ha hecho más eficiente. La gente entra sola y no tiene la necesidad de apoyarse en alguien más…”
Karla Palomino
Human Resources Manager
“Altamira Recruiting es una plataforma de reclutamiento que es rápida y fácil de utilizar mientras que al mismo tiempo es altamente adaptable y personalizable. La plataforma está repleta de..”
Pietro Torresan
Administrador de RRHH
“El punto fuerte de Altamira es, por un lado, su flexibilidad y, por otro, las vías que proporciona para estructurar el departamento de RRHH y la empresa, lo que facilita en gran medida su trabajo.”
Stefano Marcenaro
HR Generalist
“Estamos muy contentos de haber elegido Altamira como colaborador para la digitalización de nuestros procesos de RRHH. Gracias al uso de Altamira Vacaciones y Ausencias ahorramos muchísimo tiempo…”
Alice Di Diego
Socia directora
“La capacidad de adaptación y maleabilidad de Altamira fue crucial para que pudiésemos personalizar la plataforma de gestión del rendimiento.”
Andrea Rotundo
IT & Infrastructure Manager
“Lo que Altamira propuso en ese momento y elegimos en vez de otros sistemas era la posibilidad de dar visibilidad a todos nuestros compañeros de los procesos de RRHH y la posibilidad…”
Domenico Ronga
Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos
“Administrar la actividad de reclutamiento en un grupo estructurado, grande y complejo como lo es el de ATM sin una plataforma de software que sea rápida, estable y flexible, sería…”
Rossella Vasini
Encargada de Reclutamiento
“Altamira ha sido nuestro socio en tecnología desde que fue fundado Human Value – Support. Después de más de diez años juntos, puedo decir que fue una excelente decisión de nuestra parte.”
Domenico Mistri
Chief Executive Officer
“Era la primera vez que SAATI abordaba una herramienta digital para la contratación y el experimento resultó ser todo un éxito desde el principio.”
Roberta Catignano
HR Specialist
“Altamira Recruiting ha resuelto un gran problema que teníamos: la administración de nuestra base de datos de candidatos, el motor de búsqueda de CV y la comunicación con nuestros clientes y candidatos…”
Sandro Sereni
Socio Fundador
