Por qué escoger Altamira Learning
“Con el software de formación corporativa de Altamira podemos organizar planes de formación, realizar un seguimiento de los cursos a los que asisten los empleados y recibir notificaciones que nos ayuden a cumplir los plazos de formación obligatorios.”
Organiza cursos online y presenciales
Utiliza la rica interfaz de nuestro software de formación empresarial para gestionar hasta el último detalle de los cursos, tanto en lo relativo a contenido y planificación como a los costes. Puedes organizar tanto cursos de formación a la carta, con vídeo, audio y texto, como cursos semipresenciales y presenciales.
Estructura el plan de formación de tu empresa
Las herramientas de nuestro LMS te permiten estructurar fácilmente el plan de formación de tu empresa en cursos y ediciones, así como elaborar el calendario de clases, enviándoselo automáticamente a los empleados para cada evento. Cada edición posterior hereda los ajustes de la anterior, lo que reduce las tareas necesarias. Los empleados disponen de un cómodo catálogo virtual desde el que pueden inscribirse por su cuenta.
Altamira HRM en 1 minuto
Presentación Altamira HRM
Descubre las ventajas de un paquete de software completo para la gestión de los Recursos Humanos.
Solicita un demoLas ventajas de nuestro software de gestión de la formación
Desarrolla las habilidades del personal
Nuestro software para la formación empresarial permite asociar una lista de habilidades a cada curso de formación, que luego se asignarán a cada participante que logre completar el curso con éxito. De esta manera se pueden desarrollar las habilidades de los recursos humanos mediante la formación, para colmar cualquier posible brecha de conocimiento en la empresa.
Cumple con la formación obligatoria
Gracias a nuestro software gestión formación puedes estar seguro de que se han realizado todos los cursos de formación que la empresa está obligada a impartir para cumplir con los requisitos legales.
Asigna y controla el presupuesto para formación
Asigna el presupuesto anual de formación de tu empresa y mantén siempre el control del balance. Identifica el coste de cada edición y haz un seguimiento de los cursos financiados. Crea informes que muestren el coste de la formación por empleado, coste por área de negocio, importe de la financiación, etc.
Pruebe nuestro Demo gratuito
Recopila las opiniones de los participantes sobre la calidad de los cursos
Consigue el feedback de los participantes en los cursos de formación de la empresa enviándoles un cuestionario de evaluación. El análisis de las respuestas te permitirá corregir deficiencias e invertir en aquellos contenidos más valorados, mejorando así la oferta formativa. También podrás optimizar el retorno de la inversión en formación y conseguirás que los empleados se sientan más implicados.
Haz un seguimiento de asistencia y notas
Gracias a nuestro software de gestión del aprendizaje, puedes evaluar el grado de participación de los responsables y los empleados en los cursos. De hecho, es posible realizar un seguimiento de la asistencia a cada clase de un curso y aprovechar estos datos para el diseño y revisión de cursos. Las clases y cursos pueden incluir pruebas y exámenes, de cuyos resultados hace un seguimiento la plataforma.
Certifica la participación en los cursos
Certifica la participación de los empleados en los cursos mediante la expedición del certificado correspondiente adaptado a tu empresa. También puedes crear el currículum de formación de cada empleado, en el que se encuentran todas las actividades formativas y cursos realizados, así como las competencias adquiridas a lo largo de los años.
Permisos para profesores y formadores
Nuestra plataforma de formación permite dar acceso específico a profesores y formadores. Así, ellos podrán ocuparse directamente de muchas tareas administrativas, como aprobar las inscripciones, subir el material didáctico, planificar las clases y los recursos, etc., reduciendo de este modo la carga de trabajo del departamento de RRHH.
Realiza un seguimiento de los kpi de formación
Aporta datos concretos que respaldan las actividades de formación internas de la empresa. El número y el nivel de competencias adquiridas, el coste por empleado, el índice de participación, las evaluaciones de calidad de los cursos y otros informes te ayudarán a estimar la eficacia de tu plan de formación en la empresa.
Planifica la formación de la empresa para cada puesto
Gracias al mapeo de las competencias de los empleados y a la vinculación automática entre los puestos y los cursos de formación, siempre tendrás personas cualificadas en todos los niveles del organigrama. Cuando un empleado cambia de puesto, la plataforma comprueba si necesita o no los cursos asociados a la nueva posición.
Intégrarlo con el resto de los módulos Altamira
Integra la gestión de la formación empresarial con otros procesos de RRHH mediante una única plataforma digital. De esta forma, podrás aprovechar la base de datos completa de la empresa, asociar cursos de formación a los itinerarios de onboarding y evaluación de empleados, crear informes que cruzan una gran cantidad de información relevante, etc.
Crea un ecosistema integrado gracias a la API de Altamira
Creemos que la gestión de RRHH forma una parte integral de las empresas y por ello hemos creado una plataforma abierta que está lista para integrarse con las aplicaciones que utilizas. Gracias a nuestra API (Application Programming Interface), disponible tanto para lectura como para escritura, tus programadores pueden crear sofisticados intercambios de datos, permitiéndote así tener un control total de la información y los procesos. Al igual que la plataforma, la API también es personalizable y se adapta a tus necesidades.
con el resto de los módulos del paquete Altamira HRM