Altamira Learning

Un software de gestión de la formación
que implica a los empleados y simplifica el trabajo

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¡Gestiona fácilmente los cursos de formación de tu empresa!

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Por qué escoger Altamira Learning

“Un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) que permite gestionar los cursos, la asistencia y las notas de manera sencilla e intuitiva, permitiendo la comunicación con los empleados de forma fácil. Como con los demás programas de Altamira, existe un alto nivel de interactividad entre el departamento de RRHH, los empleados y los responsables, ya que todos cooperan en la misma plataforma.»

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John Martelli,Director Ejecutivo de Altamira
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Organización detallada de cursos

Utiliza la rica interfaz de nuestro software para la formación empresarial, que te permitirá gestionar los cursos en detalle, tanto en términos de contenido y la planificación como desde el punto de vista de los costes. Estructura el plan de formación empresarial en ediciones, cursos y clases individuales.

Consulta la sección sobre gestión de cursos

Haz un seguimiento de asistencia y notas

Gracias a nuestro software de gestión del aprendizaje, puedes evaluar el grado de participación de los responsables y los empleados en los cursos. De hecho, es posible realizar un seguimiento de la asistencia a cada clase de un curso y aprovechar estos datos para el diseño y revisión de cursos. Si la clase incluye un examen, también se puede consultar el resultado de la prueba.

Organiza detalladamente el plan de formación

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Altamira HRM en 1 minuto

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Descubre las ventajas de un paquete de software completo para la gestión de los Recursos Humanos.

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Las ventajas de nuestro software de gestión de la formación

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Asigna y controla el presupuesto para formación

Asigna el presupuesto anual de formación de tu empresa y mantén siempre el control del balance. Identifica el coste de cada edición y haz un seguimiento de los cursos financiados. Crea informes que muestren el coste de la formación por empleado, coste por área de negocio, importe de la financiación, etc.

Cumple con la formación obligatoria

Gracias a nuestro software gestión formación puedes estar seguro de que se han realizado todos los cursos de formación que la empresa está obligada a impartir para cumplir con los requisitos legales.

Desarrolla las habilidades del personal

Nuestro software para la formación empresarial permite asociar una lista de habilidades a cada curso de formación, que luego se asignarán a cada participante que logre completar el curso con éxito. De esta manera se pueden desarrollar las habilidades de los recursos humanos mediante la formación, para colmar cualquier posible brecha de conocimiento en la empresa.

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Certifica la participación en los cursos

Certifica la participación de los empleados en los cursos mediante la expedición del certificado correspondiente adaptado a tu empresa. También puedes crear el currículum de formación de cada empleado, en el que se encuentran todas las actividades formativas y cursos realizados, así como las competencias adquiridas a lo largo de los años.

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Gestiona el proceso de registro

Puedes decidir quién será el responsable de las inscripciones, ya sea el departamento de recursos humanos, los responsables directos o los propios empleados. Con Altamira Learning, puedes reducir la carga de trabajo del departamento de RRHH dándole mayor autonomía a los responsables y empleados, que podrán acceder de forma independiente a su ficha personal.

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Planifica la formación de la empresa para cada puesto

Gracias al mapeo de las competencias de los empleados y a la vinculación automática entre los puestos y los cursos de formación, siempre tendrás personas cualificadas en todos los niveles del organigrama. Cuando un empleado cambia de puesto, la plataforma comprueba si necesita o no los cursos asociados a la nueva posición.

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Aprovecha el alto grado de interactividad de la plataforma

El objetivo principal de los cursos de formación empresarial es mejorar las habilidades del personal y aumentar el porcentaje de retención de talento en la empresa. Por esta razón, hemos hecho que el proceso sea interactivo, permitiendo a los empleados y responsables colaborar con Recursos Humanos y con los formadores en nuestra plataforma de gestión de formación.

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Realiza un seguimiento de los kpi de formación

Aporta datos concretos que respaldan las actividades de formación internas de la empresa. El número y nivel de habilidades adquiridas, el coste por empleado, el índice de participación, las notas y otros informes te ayudarán a evaluar la eficacia del plan de formación de tu empresa.

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Intégrarlo con el resto de los módulos Altamira

Integra la gestión de la formación empresarial con otros procesos de RRHH mediante una única plataforma digital. De esta forma, podrás aprovechar la base de datos completa de la empresa, asociar cursos de formación a los itinerarios de onboarding y evaluación de empleados, crear informes que cruzan una gran cantidad de información relevante, etc.

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Crea un ecosistema integrado gracias a la API de Altamira

Creemos que la gestión de RRHH forma una parte integral de las empresas y por ello hemos creado una plataforma abierta que está lista para integrarse con las aplicaciones que utilizas. Gracias a nuestra API (Application Programming Interface), disponible tanto para lectura como para escritura, tus programadores pueden crear sofisticados intercambios de datos, permitiéndote así tener un control total de la información y los procesos. Al igual que la plataforma, la API también es personalizable y se adapta a tus necesidades.

Precios

Altamira Learning

Los precios incluyen nuestro ya conocido servicio al cliente, además de un excepcional
nivel de servicio del 99,9% de tiempo de funcionamiento.

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50

empleados

50€

Costo mensual inicial
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100

empleados

70€

Costo mensual inicial
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300

empleados

175€

Costo mensual inicial

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