El software de gestión de la formación que facilita el crecimiento de los empleados y simplifica el trabajo

Recopila las opiniones de los participantes sobre la calidad de los cursos

Consigue el feedback de los participantes en los cursos de formación de la empresa enviándoles un cuestionario de evaluación. El análisis de las respuestas te permitirá corregir deficiencias e invertir en aquellos contenidos más valorados, mejorando así la oferta formativa. También podrás optimizar el retorno de la inversión en formación y conseguirás que los empleados se sientan más implicados.

Haz un seguimiento de asistencia y notas

Gracias a nuestro software de gestión del aprendizaje, puedes evaluar el grado de participación de los responsables y los empleados en los cursos. De hecho, es posible realizar un seguimiento de la asistencia a cada clase de un curso y aprovechar estos datos para el diseño y revisión de cursos. Las clases y cursos pueden incluir pruebas y exámenes, de cuyos resultados hace un seguimiento la plataforma.

Certifica la participación en los cursos

Certifica la participación de los empleados en los cursos mediante la expedición del certificado correspondiente adaptado a tu empresa. También puedes crear el currículum de formación de cada empleado, en el que se encuentran todas las actividades formativas y cursos realizados, así como las competencias adquiridas a lo largo de los años.

Permisos para profesores y formadores

Nuestra plataforma de formación permite dar acceso específico a profesores y formadores. Así, ellos podrán ocuparse directamente de muchas tareas administrativas, como aprobar las inscripciones, subir el material didáctico, planificar las clases y los recursos, etc., reduciendo de este modo la carga de trabajo del departamento de RRHH.

Realiza un seguimiento de los kpi de formación

Aporta datos concretos que respaldan las actividades de formación internas de la empresa. El número y el nivel de competencias adquiridas, el coste por empleado, el índice de participación, las evaluaciones de calidad de los cursos y otros informes te ayudarán a estimar la eficacia de tu plan de formación en la empresa.

Planifica la formación de la empresa para cada puesto

Gracias al mapeo de las competencias de los empleados y a la vinculación automática entre los puestos y los cursos de formación, siempre tendrás personas cualificadas en todos los niveles del organigrama. Cuando un empleado cambia de puesto, la plataforma comprueba si necesita o no los cursos asociados a la nueva posición.

Intégrarlo con el resto de los módulos Altamira

Integra la gestión de la formación empresarial con otros procesos de RRHH mediante una única plataforma digital. De esta forma, podrás aprovechar la base de datos completa de la empresa, asociar cursos de formación a los itinerarios de onboarding y evaluación de empleados, crear informes que cruzan una gran cantidad de información relevante, etc.

Crea un ecosistema integrado gracias a la API de Altamira

Creemos que la gestión de RRHH forma una parte integral de las empresas y por ello hemos creado una plataforma abierta que está lista para integrarse con las aplicaciones que utilizas. Gracias a nuestra API (Application Programming Interface), disponible tanto para lectura como para escritura, tus programadores pueden crear sofisticados intercambios de datos, permitiéndote así tener un control total de la información y los procesos. Al igual que la plataforma, la API también es personalizable y se adapta a tus necesidades.