Altamira HR Software
Fai confluire tutte le informazioni – cedolini, documenti, corsi, valutazioni, presenze e assenze – su Altamira per una gestione HR completa.
Grazie all’accesso in self-service, tutti i dipendenti possono visualizzare, correggere e aggiornare le informazioni che li riguardano.
Traccia facilmente le competenze dei dipendenti, identificando punti di forza e di debolezza dell’organico.
Basta con archivi cartacei e file sparpagliati in decine di cartelle. Con Altamira Employees la gestione di dati e documenti avviene in un unico ambiente digitale condiviso, accessibile sia all’ufficio HR che ai singoli dipendenti.
Grazie alla flessibilità del nostro software di gestione del personale, scegli tu quali informazioni archiviare. Rintracciarle, poi, è questione di un’attimo grazie al sofisticato motore di ricerca e ai filtri salvati.
Non solo anagrafiche e contratti. Grazie all’integrazione con il tuo software paghe, i dipendenti potranno consultare il cedolino direttamente dalla loro sezione personale.
Inoltre, tutte le informazioni rilevanti sulla retribuzione e sul monte ferie e permessi potranno essere organizzate in maniera chiara e immediata, facendo risparmiare tempo prezioso ai dipendenti e all’ufficio HR.
Mantenere gli organigrammi aziendali manualmente è una operazione che porta via molto tempo e può generare errori.
Il nostro programma di gestione del personale produce dinamicamente tutti gli organigrammi di cui hai bisogno, senza alcuna imprecisione, e te li mostra con una grafica chiara e personalizzabile.
Monitora il lavoro svolto e prendi le decisioni migliori grazie ad avanzati strumenti di business intelligence. Avrai a disposizione una ricca libreria di report preimpostati e potrai costruire qualsiasi report aggiuntivo di cui potresti avere bisogno.
“Altamira è il nostro partner tecnologico dalla nascita di Human Value – Support. Dopo più di dieci anni di partnership posso affermare che si è trattato di una scelta eccellente…”
Amministratore Delegato
“Altamira Recruiting è una piattaforma di recruiting facile e veloce ma al contempo altamente personalizzabile ed adattabile. È una piattaforma ricca di strumenti efficaci, con career site e…”
HR Manager
“La forza di Altamira è da un lato la flessibilità e dall’altro la capacità di fornire dei binari con cui strutturare il reparto HR e l’azienda, agevolandone il lavoro.”
HR Generalist
“Altamira Recruiting ha risolto un problema per noi molto significativo: la gestione del database dei candidati, il motore di ricerca dei curricula e la comunicazione con…”
Partner fondatore
“La capacità di Altamira di essere così adattabile e malleabile è stata fondamentale nel permetterci di personalizzare la piattaforma di performance management.”
IT & Infrastructure Manager
“Siamo molto contenti di aver scelto Altamira come partner nella digitalizzazione dei nostri processi HR. Grazie all’utilizzo di Altamira Ferie e Permessi risparmiamo moltissimo…”
Managing Partner
“Quello che Altamira proponeva allora e che scegliemmo in opposizione ad altri sistemi era la possibilità di dare visibilità a tutti i nostri colleghi dei processi HR e…”
HR Manager & Management Assistant
“Gestire l’attività di selezione del personale in un Gruppo strutturato e complesso delle dimensioni di ATM senza una piattaforma informatica stabile, veloce, completa e flessibile…”
Responsabile della selezione
“Lavoriamo con voi da quasi 3 anni. Siamo molto soddisfatti perché l’amministrazione è senza dubbio diventata più efficiente. I nostri colleghi effettuano l’accesso in autonomia e non hanno bisogno di…”
Human Resources Manager
“Era la prima volta che SAATI si approcciava a uno strumento digitale per il recruiting e la sperimentazione ha dato ottimi risultati fin da subito.”
HR Specialist
“Dal punto di vista tecnico mi sembra una piattaforma facile da usare. La utilizziamo da circa tre mesi e abbiamo già notato dei miglioramenti. Sono aumentate le candidature ricevute e…”
Talento e Sviluppo HRBP
