Introdurre un sistema di valutazione dei dipendenti in azienda è sempre un’operazione delicata. Il rischio,…

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Visti i rapidissimi cambiamenti nel mondo del lavoro, il tema della formazione è probabilmente la…
L’HR analytics è un fenomeno ormai saldamente radicato nei processi di gestione delle Risorse Umane….
Quando il dipartimento Risorse Umane e gli addetti alla selezione non riescono a comunicare, per…
Né dirigente interno né consulente, il Temporary HR Manager ha competenze e capacità specifiche, particolarmente…
Passi le giornate ad aggiornare un foglio elettronico che diventa sempre più complicato? Questo articolo…
Come emerso da numerose ricerche, le aziende italiane che decidono di intraprendere un percorso di…
Diciamoci la verità: nella stragrande maggioranza dei casi, cercare lavoro non è un’esperienza piacevole. Tra…
La gestione delle ferie e dei permessi è un processo HR che molte aziende tendono…