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Los proyectos de RRHH en Altamira

Los proyectos de RRHH en Altamira

Los proyectos de RRHH son una característica de Altamira Employees que permite organizar al personal en equipos temporales, regidos por una jerarquía diferente de la indicada en el organigrama.

El responsable del proyecto se convierte así en la persona de referencia para todos los compañeros que participan en él, también para todo lo relativo a autorizaciones, solicitudes y evaluaciones.

Estos proyectos se caracterizan por cierta información básica (nombre del proyecto, tipo, posible cliente, fecha de inicio y fin, etc.), un flujo de trabajo que rige las diferentes fases del proyecto y una lista de los empleados que participan en él.

Proyecto RRHH

Los proyectos de RRHH se pueden personalizar en gran medida para satisfacer las diferentes necesidades de las empresas clientes.

Es posible añadir, por ejemplo, herramientas útiles para gestionar un pedido como el recuento de las horas trabajadas y la evaluación de los empleados participantes.

Recientemente, también hemos mejorado la gestión de la seguridad.

Las nuevas opciones permiten, entre otras cosas:

  • especificar qué usuario o grupo puede acceder al proyecto de RRHH
  • hacer un proyecto visible para todo el mundo
  • especificar qué nivel de permisos se puede tener en el proyecto: solo lectura, edición, eliminación
  • asignar el derecho de gestionar todos los proyectos de RRHH

En la pestaña del proyecto de RRHH aparece el icono (candado) que permite personalizar los permisos.

Proyecto RRHH

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