Questa infografica, realizzata da ProfitBricks, offre informazioni e statistiche che illustrano il modo in cui il SaaS differisce dagli altri modelli di distribuzione software, la sua storia, i fattori chiave che ne determinano la crescita e il futuro del cloud computing.
I vantaggi di questo modello sono evidenti anche nella gestione dei processi HR aziendali.
SaaS (Software as a Service) è un modello di distribuzione software nel quale l’hosting delle applicazioni è eseguito da un rivenditore o fornitore di servizi e reso disponibili per i clienti sulla rete, solitamente Internet.
Non va confuso con altri modelli cloud, come l’IaaS e il PaaS.
IaaS (Infrastructure as a Service) è un modello nel quale i fornitori di servizi offrono risorse di infrastrutture IT astratte (server, storage e componenti di rete) ai propri clienti in base al modello di pagamento a consumo. Il fornitore del servizio possiede l’attrezzature ed è perciò responsabili dell’alloggiamento, raffreddamento, uso e manutenzione.
Il cliente paga generalmente in base all’uso.
PaaS (Platform as a Service) è un modello nel quale i fornitori dei servizi offrono stack di soluzione e computazione pronte all’uso sulle quali si implementano le applicazioni. I fornitori mettono a disposizione le reti, i server, l’archiviazione per l’ambiente, oltre a gestire diversi livelli di scalabilità e manutenzione.
Il cliente paga generalmente per il servizio usato.
