Per le aziende il 2020 si chiuderà con almeno una certezza: non sarà possibile festeggiare la fine dell’anno con la classica cena fra colleghi.
A prescindere dal colore che avrà assunto la propria regione, infatti, è evidente che non si potranno organizzare aperitivi o cene di gruppo con cui celebrare la fine di un anno che molti saranno felici di lasciarsi alle spalle.
È un problema che ci accomuna al resto del mondo, come evidenziato da un sondaggio condotto negli USA, dove nonostante divieti meno ferrei solo il 25% circa delle aziende sta prendendo in considerazione l’idea di celebrare le festività invernali in maniera tradizionale.
Le aziende saranno quindi costrette a rinunciare a un importante momento di condivisione e team building con i colleghi?
Non necessariamente. Per fortuna esistono delle alternative percorribili anche per le imprese messe in difficoltà dal contesto attuale. Magari non saranno così piacevoli come un incontro di persona, ma verranno apprezzate dallo staff, risollevando il morale e rafforzando la retention.
Ecco alcune idee da prendere in considerazione.
Aperitivo da remoto
Gli aperitivi da remoto – grazie al vostro tool di teleconferenza preferito – sono il sostituto più immediato di un aperitivo o una cena di Natale in presenza.
Stabilite un orario di ritrovo e scoprite quali sono le bevande e gli snack preferiti dei vostri colleghi.
Questa soluzione ha il pregio di essere semplice e non richiedere impegni economici all’azienda.
Aperitivo sponsorizzato in remoto
L’idea dell’aperitivo in remoto vi piace, ma volete mantenere la tradizione secondo la quale è l’azienda a offrire per tutti?
Fate recapitare il necessario per l’aperitivo – snack, bevande alcoliche e analcoliche secondo preferenza – a ciascun dipendente in tempo utile per l’appuntamento di gruppo.
L’idea sarà certamente apprezzata e comporterà una spesa inferiore rispetto a una cena aziendale.
Regalo solidale
L’assenza delle cene aziendale sarà l’ennesimo, duro colpo da incassare per ristoranti e locali. In sostituzione della cena aziendale di Natale, quindi, potreste decidere di regalare ai vostri dipendenti un voucher da utilizzare presso un ristorante a vostra scelta, magari proprio quello che avreste scelto in tempi migliori.
In alternativa, non mancano altre realtà da tutelare in questo periodo. L’alimentare, per esempio, non è un settore che è stato danneggiato, mentre librerie e altre categorie di negozi potrebbero aver maggior bisogno di sostegno.
Regalo sostenibile
L’attenzione alla sostenibilità è oggi un parametro importante nella scelta di una azienda e nella fedeltà a essa, soprattutto presso le ultime generazioni.
Per questo può essere altrettanto efficace sostituire la cena aziendale di fine anno con un dono altamente sostenibile. Le opzioni a disposizione non mancano, soprattutto grazie al lavoro delle tante Onlus.
Noi vi suggeriamo Treedom, una piattaforma web che permette di donare un albero che verrà piantato in una nazione in via di sviluppo, coltivato e costantemente monitorato. Potete scegliere tra tanti tipi di alberi, ciascuno dei quali ha un diverso impatto sull’inquinamento, il dissesto idrogeologico e l’economia locale, oltre a prezzi diversi.
Costruire un boschetto aziendale sarà un bel regalo per i dipendenti e l’iniziativa potrà essere reclamizzata per rafforzare il vostro brand.
Regalo utile
Un’altra alternativa è quella del dono utile.
Molti dipendenti saranno costretti a lavorare prevalentemente da casa anche nei prossimi mesi, con tanti vantaggi ma anche svantaggi. Le nostre case, infatti, non sempre sono attrezzate per il lavoro o per trascorrervi così tanto tempo. La chiusura di piscine e palestre, inoltre, ha privato molti di una importante fonte di benessere e valvola di sfogo.
Aiutateli a rimanere sereni e in salute con regali quali tappetini per il mouse ergonomici, sedie ergonomiche, attrezzi per fare sport in casa, strumenti per cucinare manicaretti, carte e giochi da tavolo, confortevoli plaid per il divano ecc.
Team building virtuale
A fine anno avevate l’abitudine di svolgere un’attività di team building piuttosto che una cena?
Questo settore è stato terribilmente colpito dalla pandemia, ma ha saputo creare delle alternative virtuali per le aziende che vogliono continuare a coltivare lo spirito di gruppo anche a distanza.
Una delle più gettonate sono i corsi di cucina e le escape room online, ma potete trovare un catalogo più ampio presso le società specializzate. Eccovi un esempio.
Credito fotografico: ©Yuriy Seleznev/Adobe Stock
